New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Froggy Jumps
Froggy Jumps

Орыс тілі

Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Орыс тілі

Froggy Jumps

Played 1

About this activity

Ситуация

Created by

Kazakhstan

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Орыс тілі
 

Froggy Jumps

Орыс тіліOnline version

Ситуация

by Альбина Абдирова
1

Руководитель знает, что сотрудник ошибся, но всё равно мягко с ним разговаривает, словно оправдывает.

2

В команде есть человек, который всегда задаёт направление работе.

3

Работник сталкивается с трудностями, но продолжает работать через усилие.

4

Сотрудник понимает, что виноват, и ему стыдно — он избегает взгляда.

5

Руководитель чем-то недоволен и строго смотрит на команду.

6

Даже в сложной ситуации человек не показывает никаких эмоций.

7

Сотрудник пытается разобраться в сложной задаче и сосредоточенно думает.

8

Проблема не решилась, и сотрудник разводит руками, не зная, что делать.

9

Результат работы оказался плохим, и человек сильно расстроился.

10

Работник решил больше не бороться с проблемой и отпустил ситуацию.

11

Человек честно и искренне говорит своё мнение.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.