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Activador cognitivo selecciónar

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Conceptos clave de la selección.

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Colombia

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Activador cognitivo selecciónar
 

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Conceptos clave de la selección.

by angie puentes
1

¿La entrevista hace parte del proceso de selección?

2

¿La inducción solo dura un día?

3

La selección se basa exclusivamente en la experiencia laboral?

4

¿La capacitación inicial hace parte de la inducción?

5

¿Todos los candidatos son iguales para el cargo?

6

La selección evalúa tanto competencias como experiencia y potencial?

7

En la selección no se permiten entrevistas personales?

8

¿La selección solo la hace una persona siempre?

9

La selección tiene como objetivo cubrir una vacante con la mejor adaptación al perfil?

10

Un currículo claro y relevante facilita la selección inicial?

11

Un proceso de selección siempre dura menos de una semana.

12

¿Es correcto evaluar a cada candidato con criterios diferentes?

13

Las referencias personales siempre pesan más que las habilidades técnicas?

14

¿El contrato define las condiciones laborales?

15

La selección se basa exclusivamente en la experiencia laboral?

16

¿Las competencias del candidato son importantes?

17

La selección se basa exclusivamente en la experiencia laboral?

18

Se pueden tomar decisiones sin evaluar a los candidatos?

19

Durante la selección se debe evitar la discriminación por motivos prohibidos?

20

¿La selección ocurre antes del reclutamiento?

21

En un proceso de selección se pueden usar entrevistas, pruebas y referencias?

22

¿Las pruebas ayudan a tomar decisiones en la selección?

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