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Características del mando militarOnline version
Características del mando militar, parte 1: definiciones
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El _____ se manifiesta mediante el despliegue de energía para vencer las dificultades. Es el control mental del temor
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Él o la comandante debe disponer de esta cualidad para beneficiar a su unidad, a pesar de las dificultades posibles o imprevistas
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Existen dos tipos de amenazas que pueden causar temor: por lo que pueden clasificarse dos tipos de ______: el moral y físico
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Significa conocer y defender lo que es correcto, aún ante la desaprobación popular, también es el admitir errores y fallas. Incluye el hacer cumplir sus decisiones cuando está en la seguridad de hacer lo correcto.
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Ante la amenaza de la crítica, el ______ moral empieza por reconocer el temor generado por esta y permite a la persona al mando no claudicar, ni doblegarse ante la adversidad
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Está compuesto de rectitud, veracidad y un gran sentido de responsabilidad.
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Es lograr controlar el temor natural a las lesiones físicas y la muerte
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Sí frente a los peligros que controla el temor, se desarrolla la serenidad y buen juicio para reaccionar adecuadamente; en caso contrario pierde el sentido de la dirección e incrementa las desventajas
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Los seres humanos deben poseer autocontrol que les permita aceptar responsabilidades y actuar en en situaciones no usuales, exponiéndose a peligroso desafíos; lo que resulta y sobreponerse y tener fuerza en determinación.
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Las y los comandantes deben ser capaces de tomar decisiones bien fundamentadas, con rapidez y expresadas en forma clara y enérgica.
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La comprensión rápida de los hechos, en su real y justa medida, es una habilidad que se desarrolla por la práctica y experiencia
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La variedad de datos obtenidos por diversas fuentes, sus matices y alcances, deben ser analizados bajo una rápida, oportuna y certera percepción que permitan la adopción de nuevas conductas que las circunstancias reclamen
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La capacidad de decisión de quien ejerce el mando, radica en seleccionar la solución que responda cabalmente al problema; previo acopio de datos y habiendo conducido un estudio sistemático y analítico de hechos, factores y circunstancias.
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En muchas ocasiones se presentan buenas ideas por parte del personal subordinado y es importante promoverlas, cuando el tiempo y condiciones son apropiadas.
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La _______ es la certeza en el desempeño apropiado del mando en el cumplimiento de las obligaciones.
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Puede expresarse como asumir la responsabilidad, con razonable seguridad de su persona y de su unidad; enfrentándose a los problemas y obstáculos con éxito.
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Las y los comandantes, con alto sentido del deber, continuamente dedican sus mejores esfuerzos al logro de las más altas normas de ejecución
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Tienen un sentimiento de lealtad, entrega y responsabilidad hacia la misión, a sus superiores y subordinados. Saben de antemano que dependen de su honor, palabra y sentido de responsabilidad para ejecutar un trabajo o una acción
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Se demuestra en la puntualidad, meticulosidad, resistencia y valor de las tropas; al cumplir voluntaria y diligentemente los planes e intenciones de quien ejerce el mando.
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No implica obediencia ciega y sumisa, es el resultado de una decisión en la que se tomaron en cuenta las sugerencias del personal subordinado y una vez dictada se le debe prestar un apoyo completo y enérgico
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Es en el sacrificio de los intereses propios a favor del bienestar de su unidad y personal subordinado
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La ______ es tomar acciones de mando a falta de órdenes o al carecer del lineamientos específicos
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La actividad de las y los comandantes requiere la adopción permanente de acciones para organizar, estimular y mantener un ritmo entre el personal integrante del ejército y fuerza aérea mexicanos
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Es frecuente encontrar situaciones en las que la ausencia específica de órdenes, o del comandante, crea una suspensión de labores importantes
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Tal situación es corregible cuando se alimenta la _____ en el personal subordinado, asignandoles tareas que estén adecuadas a su jerarquía y nivel de experiencia
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Tal situación es corregible cuando se alimenta la ______ en el personal subordinado, asignándoles tareas que estén adecuadas a su jerarquía a nivel de experiencia
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Este método liberal personal de comandantes de una serie de detalles y le asegura la atención permanente de su personal subalterno, inclusive en sus ausencias
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Cuando se cimienta en el personal militar, produce sensación de seguridad; deseo de crear, idear y colaborar con quién ejerce el mando.
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Se expresa obligandolos no solo a obedecer, sino a proponer y planear en su área; provocando el deseo de ejecutar un trabajo, mínima vigilancia, puesto que incrementarán sus esfuerzos en hacerlo bien sin olvidar que la supervisión es básica.
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Para la o el comandante implica pensar por adelantado y mantenerse delante del personal subordinado, facilitándole la realización de acciones futuras
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Cuando no desarrollan su _____ esta tratando de evadir sus responsabilidades; su actuar es de descuido y apatía, puesto que viven al día; no planean para un futuro inmediato, y tampoco para otras actividades subsecuentes
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La falta de _____, o aceptación pasiva de una situación, debido a la falta de medios nunca se justicifica
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El personal subordinado siente respeto y confianza por su comandante, Ya que se enfrentan a nuevas e inesperadas situaciones con una pronta y adecuada acción
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El ingenio se encuentra estrechamente relacionado con la Iniciativa; ya que este es la habilidad de manejar una situación con falta de medios y métodos ordinarios.
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El ____ es una habilidad para poder tratar con todas las personas haciéndose respetar y crear armonía, comprensión y consideraciones mutuas
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Es una de las cualidades del liderazgo más visibles, pues suele encontrarse en la mayoría de las mujeres y hombres reconocidos como líderes
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En el campo de las relaciones humanas se conceptualiza como la habilidad de decir y hacer lo correcto en el momento oportuno. Implica un conocimiento de la naturaleza humana y una consideración por los sentimientos del personal.
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Es particularmente importante en aquellos contactos con el personal subordinado ya que alimenta el trato cortés en forma recíproca y para quien ejerce el mando es vital para atender al personal que acude en busca de ayuda.
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El practicar esta cualidad es diffcil en momentos de tensión o al criticar la conducta de las tropas a su mando, entonces el _____ se convierte en un desafio
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Otro desafio consiste en una errónea interpretación de debilidad por parte del personal subordinado o de servilismo por parte de superiores jerárquicos
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La práctica frecuente del ____ que se expresa con un actuar calmado, cortés y firme; recibe como respuesta la cooperación del personal militar y evita la generación de resentimientos.
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La o el comandante debe recordar que la impartición de órdenes con tono y acción enérgicos no significa ser descortés con la gente a sus órdenes
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La _______ es la cualidad de ser imparcial en las situaciones que requieren un juicio.
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La o el comandante confiere estímulos y escarmientos según los méritos de cada caso; sin prejuicios y sin ser influido por e enojo y otras emociones que no forman parte de los hechos.
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Cada ocasión en que toma una decisión es una prueba de _____ observada por las tropas y superiores por igual. Un solo error por descuido puede destruir su reputación.
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Debe definir para cada caso los requerimientos de ____ con las condiciones de ser eficiente, firme, rápido, impersonal consistente y equitativo.
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Estos atributos significan que el mando brinda a cada persona lo que le corresponde de acuerdo con su juicio y apegado a la normatividad.
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La falta de imparcialidad hacia una persona o grupos es uno de los aspectos que rápidamente afectan la moral de una organización.
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Los casos que incluyan aspectos de disciplina deben ser considerados individualmente; aún en casos parecidos, no hay dos exactamente iguales; las personas, situaciones y circunstancias son peculiares en cada ocasión
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La o el comandante que sólo utiliza el castigo destruye la moral de la unidad y, en el caso de tener favoritismos, se presenta una situación destructiva de la moral.
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El _____ es la demostración de interés genuino; acompañado de exuberancia en el desempeño de los deberes
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Denota la actitud jovial, optimista y gustosa de afrontar los retos de la profesión y decidirse a hacer el mejor trabajo posible
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Cuando se desarrolla esta actitud, ayuda a crear una buena unidad, ya que el ____ es contagioso y coadyuva al éxito
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Para lograr que cada integrante ponga su máximo esfuerzo es necesario explicarles el ¿por qué? de las acciones tomadas por el mando. En esta forma se despierta el interés y _____ para colaborar.
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La o el comandante dispone de una fuerza de sugestión, a través de su _____, que hará fáciles y amenas la realización de las tareas del personal subalterno y asegura que las órdenes sean cumplidas de la mejor manera
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El ____ es la apariencia general y, relacionada a esta, el proceder y conducta observable de cada integrante de la institución es decir, todos los aspectos exteriores de su carácter.
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Son determinantes en el grado de estimación y confianza que obtiene.
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La actitud del personal subalterno dependerá en gran parte de la clase de impresión que les produzca su líder y esa impresión, a su vez, depende en gran medida de la forma visible en que se conduce.
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Deben reflejar interés, energía, competencia y confianza. A través de la voz y de los gestos se puede ejercer una influencia firme e impactante sobre quienes le rodean.
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Si la o el comandante, con plena conciencia de los problemas y dificultades de una situación, no demuestra preocupación ni actúa como si lo estuviera; se convierte en un factor para el mantenimiento de la moral de cada integrante de la unidad.
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La frecuente irritación, pérdida de la paciencia y vulgaridad al hablar indican una falta de autocontrol y de autodisciplina
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La o el comandante que no se puede controlar; no puede esperar el poder controlar a su personal cuando utiliza lenguaje inadecuado o habla; corre el riesgo de crear fricción resentimiento, discusiones e insubordinación
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En general, el personal muestra resistencia, si su comandante tiende a insultar y considera con frecuencia que el lenguaje sin moderación es una expresión de disgusto dirigida en su contra.
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Evitar la condenación verbal de todo un grupo; ya que no existe unidad que merezca una Ilamada de atención o el castigo general, por las acciones individuales de sus integrantes.
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El resentimiento creado entre personal subalterno, al incluirse injustamente en acciones disciplinarias colectivas, hace ésta una práctica poco recomendable
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Al igual que el lenguaje inadecuado, el sarcasmo y la ironía frecuentemente dejan al personal a su mando dudoso, en relación con lo que su comandante quiso expresar
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En alqunas ocasiones un comentario con sentido del humor es de gran ayuda, como lo puede ser en períodos de agotamiento y de desaliento. El buen humor puede infundir confianza o aliviar la tensión en medio de una dificultad
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La dignidad es otro elemento que no debe pasar desapercibido en el ____ del comandante; implica ser honorable y requiere el control de las acciones y emociones
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La o el comandante que se exhiba en forma vulgar, abuse de la bebida y sus efectos, se comporta inadecuadamente en momentos solemnes o hable inapropiadamente de manera soez; rápidamente pierde el respeto del personal
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Es el vigor mental y físico determinado por la habilidad para resistir el dolor, angustia, penalidades y fatiga, sin abatirse.
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Puede considerarse como la habilidad de mantenerse en una actividad y realizarla hasta terminarla, a pesar de todas las dificultades
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Para la y el comandante es vital disponer de esta cualidad puesto que ganan el respeto y reconocimiento de su personal; o pueden considerar que la falta de ___ en una situación crítica es cobardía y en otras situaciones puede convertirse en una carga
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Fiia las normas para una unidad; lo hace en una forma más efectiva por medio del ejemplo, por lo que debe mostrar un nivel de ____aceptable o superior.
74
Es delegar y ceder al personal subordinado el bienestar y comodidad, antes de velar por la condición propia.
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El o la comandante debe ser capaz de anteponer el descanso, placer, recreación, mejoramiento y bienestar de su personal antes que el suyo, para así obtener su respeto, estimación y consideración
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Se coloca al último en cuanto a prioridades y comparte los peligros, incomodidades y dificultades con su personal.
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Para ganar autoridad sobre las tropas a su mando, debe dar crédito a las acciones y trabajos bien desempeñados que merezcan un reconocimiento.
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Es la fidelidad a la nación, institución, unidad superiores, compañeras, compañeros y amistades.
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Esta cualidad, por sí sola, puede ganar para quien ejerce en el mando la confianza, respeto, consideración de sus superiores y la subordinación, cooperación, colaboración de subordinados y subordinadas.
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Es total, no existe en forma parcial; implica promesa de cada integrante del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos para servir a la institución y al país; exige compromiso permanente
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La obediencia por temor no es ___, porque no se justifica el ceder en nuestras ideas, únicamente por no provocar la ira de la superioridad
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Cuando se armonizan las lealtad es, hacia los niveles superiores y con los escalones subordinados, se orienta al éxito de la misión de la unidad
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No es ____ al ejecutar con energía solamente aquellas órdenes que nos satisfacen o nos gustan
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Incluye los atributos de verdadera franqueza, honradez, rectitud y nobleza, que deben ser comunes a la totalidad de integrantes de las fuerzas armadas
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Es la habilidad para valorar los hechos lóaicamente y determinar posibles soluciones sobre las cuales se basen decisiones sensatas
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Es estimar los sucesos; anticiparse a las situaciones para evitar decisiones apresuradas y aplicar el sentido común para determinar la solución pertinente, asegura el éxito mayormente en situaciones que se presentan como comandante
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Functions and Structures of the skin