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Liderazgo y Conducción de Personas

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Liderazgo y Conducción de Personas

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Crucigrama sobre liderazgo y gestión de equipos

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Lucía Salamone
Lucía Salamone
Argentina

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Liderazgo y Conducción de Personas
 

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Liderazgo y Conducción de PersonasOnline version

Crucigrama sobre liderazgo y gestión de equipos

by Lucía Salamone
1

Figura que guía y orienta a un grupo hacia metas.

2

Capacidad de proyectar el futuro de la organización y motivar al equipo para alcanzar ese objetivo a largo plazo.

3

Conjunto de factores que impulsan a las personas a actuar y mantenerse comprometidas con su trabajo.

4

Acción de asignar tareas y responsabilidades a otros miembros del equipo, dándoles autoridad para tomar decisiones.

5

Capacidad de entender y compartir sentimientos ajenos.

6

Enfoque de liderazgo que propone adaptar el estilo de conducción según el contexto y las necesidades del equipo.

7

Proceso de comunicación donde se intercambia información sobre el desempeño para mejorar y corregir acciones.

8

Conjunto de personas que trabajan juntas para lograr un objetivo común.

9

Facultad de influir en otras personas y grupos para lograr metas específicas.

10

Cualidad personal que permite a un líder despertar admiración e influir positivamente en los demás de forma natural.

11

Características de personalidad o cualidades innatas que, según las primeras teorías, definen a un líder.

12

Capacidad o facultad que tiene un líder para influir en la conducta de los demás y lograr resultados.

13

Estilo de liderazgo basado en el intercambio de recompensas entre el jefe y el empleado por cumplir objetivos.

14

Metas o fines específicos hacia los cuales el líder dirige todos los esfuerzos del grupo.

15

Capacidad de lograr que las personas cambien su forma de pensar o actuar sin necesidad de usar la fuerza.

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