Unidad 1: Empleabilidad y Marca Personal

Froggy Jumps

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Conoce el mercado y herramientas clave

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Claudia Isabel

Spain

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1	Claudia Isabel April 19, 2026	% 90	02:20

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Unidad 1: Empleabilidad y Marca Personal


Froggy Jumps Unidad 1: Empleabilidad y Marca PersonalOnline version Conoce el mercado y herramientas clave by Claudia Isabel 1 ¿Qué describe el mercado laboral actual según el material? a Cocasión de empleo fija b Estabilidad y baja competencia c Transformación constante y alta competencia 2 ¿Qué se busca principalmente en las ofertas actuales según el texto? a Formación específica y competencias actualizadas b Experiencia previa mayor que la formación c Gran red de contactos 3 ¿Cuál es el objetivo del currículum vitae? a Describir cada logro sin filtrado b Presentar el perfil profesional de forma clara y relevante c Mostrar toda la vida personal 4 ¿Qué tipo de currículum resalta la situación profesional actual? a Mixto b Funcional c Cronológico inverso 5 ¿Qué tecnología ayuda a clasificar CVs de forma automatizada? a ATS (Applicant Tracking System) b ERP c CRM 6 ¿Qué es un Europass CV? a CV para empleo público b Formato de CV para España solamente c Modelo normalizado para uso en la UE 7 ¿Qué caracteriza a las entrevistas online según el material? a No se evalúan competencias b Solo se evalúan respuestas escritas c Mismo objetivo y fases que la presencial 8 ¿Qué aspecto es clave en la preparación de una entrevista? a No revisar el CV b Informarse sobre la empresa y el puesto c Llegar tarde para ver la reacción 9 ¿Qué tipo de entrevista se centra en comportamientos pasados? a Entrevista técnica solamente b Entrevista por competencias c Entrevista estructurada simple 10 ¿Qué se evalúa en las pruebas de selección? a Edad y antecedentes personales b Capacidades, competencias y aptitudes c Solo conocimientos teóricos 11 ¿Qué prueba mide razonamiento y aptitudes cognitivas? a Dinámica de grupo b Test psicotécnico c Prueba de idioma 12 ¿Qué es una dinámica de grupo en selección? a Medir velocidad de escritura b Evaluar trabajo en equipo y colaboración c Evaluar solo habilidades individuales 13 ¿Qué cubren las pruebas de competencias digitales e idiomas? a Niveles de idioma y manejo de software b Solo habilidades de programación c Pruebas físicas 14 ¿Qué servicio facilita movilidad laboral en la UE? a SEPE b EURES c BOE 15 ¿Qué programa fomenta la movilidad formativa en Europa? a Erasmus+ b LEARN c OTD 16 ¿Qué es la marca personal? a Una página web b Conjunto de atributos que te diferencian profesionalmente c Solo tu nombre en redes 17 ¿Qué constituyen los tres pilares de la marca profesional? a Redes sociales, CV, Portafolio solamente b Experiencia, Salario, Ubicación c Identidad, Propuesta de valor, Visibilidad 18 ¿Cuál es el primer paso para construir una marca profesional? a Contratar a una agencia b Autoconocimiento (identidad) c Pedir referencias 19 ¿Qué canal es clave para visibilidad de la marca profesional? a Facebook b Instagram c LinkedIn 20 ¿Qué significa el concepto de “portafolio profesional”? a Conjunto de trabajos y logros que evidencian habilidades b Lista de referencias c Documento de identidad

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by Claudia Isabel

¿Qué describe el mercado laboral actual según el material?

¿Qué se busca principalmente en las ofertas actuales según el texto?

¿Cuál es el objetivo del currículum vitae?

¿Qué tipo de currículum resalta la situación profesional actual?

¿Qué tecnología ayuda a clasificar CVs de forma automatizada?

¿Qué es un Europass CV?

¿Qué caracteriza a las entrevistas online según el material?

¿Qué aspecto es clave en la preparación de una entrevista?

¿Qué tipo de entrevista se centra en comportamientos pasados?

¿Qué se evalúa en las pruebas de selección?

¿Qué prueba mide razonamiento y aptitudes cognitivas?

¿Qué es una dinámica de grupo en selección?

¿Qué cubren las pruebas de competencias digitales e idiomas?

¿Qué servicio facilita movilidad laboral en la UE?

¿Qué programa fomenta la movilidad formativa en Europa?

¿Qué es la marca personal?

¿Qué constituyen los tres pilares de la marca profesional?

¿Cuál es el primer paso para construir una marca profesional?

¿Qué canal es clave para visibilidad de la marca profesional?

¿Qué significa el concepto de “portafolio profesional”?