Resolución 0312/2019: Estándares mínimos

Froggy Jumps

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Conoce los estándares mínimos

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Duball Osorio R.

Colombia

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1	Duball Osorio R. April 22, 2026	% 100	03:59

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Froggy Jumps Resolución 0312/2019: Estándares mínimosOnline version Conoce los estándares mínimos by Duball Osorio R. 1 ¿Qué busca principalmente la Resolución 0312 de 2019? a Modificar la legislación tributaria b Establecer estándares mínimos de calidad para la prestación de servicios. c Crear un nuevo ministerio 2 ¿Qué son los estándares mínimos mencionados en la resolución? a Reglas de vestimenta b Criterios mínimos de calidad y desempeño c Requisitos de seguridad personal 3 ¿A quiénes se aplica principalmente la Resolución 0312 de 2019? a Instituciones que prestan servicios en el ámbito relevante b Ciudadanos sin relación con el servicio c Empresas de tecnología puramente 4 ¿Qué documento acompaña a la resolución para su interpretación? a Constitución política b Plan de estudios c Guía técnica de aplicación 5 ¿En qué ámbito se enfocan los estándares mínimos de la resolución? a Prestación de servicios (campo correspondiente) b Gestión de recursos humanos c Publicidad institucional 6 ¿Qué aspecto importante deben cumplir las instituciones según la resolución? a Cumplir solo parcialmente b Ignorar los estándares c Alcanzar o superar los estándares mínimos 7 ¿Qué se entiende por 'desempeño' en este contexto? a Nivel de ventas anual b Capacidad de cumplir con los estándares establecidos c Velocidad de producción 8 ¿Qué tipo de documentos deben generar las instituciones para demostrar cumplimiento? a Atas de reuniones no relacionadas b Boletas de venta c Reportes de cumplimiento y evaluación 9 ¿Qué ocurre si una institución no cumple con los estándares mínimos? a Recibe premio de excelencia b Puede haber acciones correctivas o supervisión c Queda exenta de cualquier revisión 10 ¿Qué rol juega la Guía técnica asociada a la resolución? a Establecer salarios mínimos b Definir impuestos c Orientar la implementación y evaluación 11 ¿Cuál es el objetivo principal de la Resolución 0312 de 2019? a Establecer los Estándares Mínimos del SG-SST para personas naturales y jurídicas. b Reducir la accidentalidad y la enfermedad laboral en empresas de 11 a 50 empleados c Obligar a todas las empresas a cumplir con el SG-SST 12 ¿Qué criterios se utilizan para determinar qué estándares debe cumplir una empresa? a # de trabajadores, la actividad económica y el nivel de riesgo (I, II, III, IV o V). b Nivel de riesgo, tareas criticas y número de empleados c Ingresos económicos, nivel de riesgo VI,I,II 13 ¿Cuántos estándares mínimos debe cumplir una empresa con 10 o menos trabajadores clasificada en Riesgo I, II o III? a 21 estándares b 61 estándares c 7 estándares 14 ¿En que capitulo de la resolución 0312/2019 se encuentran los estándares mínimos para empresas de mas de 50 empleados con riesgo I,II,III,IV o V, y de 50 o menos trabajadores con riesgo IV o V? a Capítulo V b Capítulo III c Capítulo IV 15 ¿Qué profesionales pueden diseñar el SG-SST para empresas de menos de 10 trabajadores en riesgo I, II o III? a Profesional en SST con licencia vigente y curso de 20 horas, un año de experiencia en la nasa b Técnicos en SST con licencia vigente y curso de 50 horas, mínimo un año de experiencia. c Experto en SST, con certificación en trabajo en alturas y curso de 25 horas en SST. 16 ¿Cuántos estándares deben cumplir las empresas de 11 a 50 trabajadores clasificadas en Riesgo I, II o III? a 20 estándares b 22 estándares c 21 estándares. 17 ¿Qué empresas están obligadas a cumplir los 62 estándares mínimos, sin importar su número de trabajadores? a Aquellas clasificadas en Riesgos IV y V. b las que realizan actividades críticas como trabajos en alturas, espacios confinados y aseo general c Aquellas clasificadas en Riesgos III, IV, V 18 ¿En qué meses del año se debe realizar la autoevaluación de Estándares Mínimos y el cargue de información en la plataforma del Ministerio del Trabajo? a En los meses de Junio y diciembre de cada año b En los meses de enero y junio de cada año c En los meses de diciembre y enero de cada año 19 ¿Cuál es el puntaje mínimo para que el SG-SST se considere en un estado "Aceptable"? a Un puntaje mayor al 85% b Un puntaje mayor al 83% c Un puntaje mayor al 75% 20 Si una empresa obtiene un puntaje inferior al 60%, ¿en qué estado queda su SG-SST según la resolución? a Estado "de coma" b Estado "Crítico" c Estado "neutro" 21 ¿Están los trabajadores independientes con contrato civil, comercial o administrativo obligados a cumplir estos estándares? a Solo los primeros 21 estandares según su actividad económica b No, la resolución no les aplica para contratantes y contratistas independientes (pequeña empresa) c Sí, la resolución aplica para contratantes y contratistas independientes

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by Duball Osorio R.

¿Qué busca principalmente la Resolución 0312 de 2019?

¿Qué son los estándares mínimos mencionados en la resolución?

¿A quiénes se aplica principalmente la Resolución 0312 de 2019?

¿Qué documento acompaña a la resolución para su interpretación?

¿En qué ámbito se enfocan los estándares mínimos de la resolución?

¿Qué aspecto importante deben cumplir las instituciones según la resolución?

¿Qué se entiende por 'desempeño' en este contexto?

¿Qué tipo de documentos deben generar las instituciones para demostrar cumplimiento?

¿Qué ocurre si una institución no cumple con los estándares mínimos?

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¿Cuál es el objetivo principal de la Resolución 0312 de 2019?

¿Qué criterios se utilizan para determinar qué estándares debe cumplir una empresa?

¿Cuántos estándares mínimos debe cumplir una empresa con 10 o menos trabajadores clasificada en Riesgo I, II o III?

¿En que capitulo de la resolución 0312/2019 se encuentran los estándares mínimos para empresas de mas de 50 empleados con riesgo I,II,III,IV o V, y de 50 o menos trabajadores con riesgo IV o V?

¿Qué profesionales pueden diseñar el SG-SST para empresas de menos de 10 trabajadores en riesgo I, II o III?

¿Cuántos estándares deben cumplir las empresas de 11 a 50 trabajadores clasificadas en Riesgo I, II o III?

¿Qué empresas están obligadas a cumplir los 62 estándares mínimos, sin importar su número de trabajadores?

¿En qué meses del año se debe realizar la autoevaluación de Estándares Mínimos y el cargue de información en la plataforma del Ministerio del Trabajo?

¿Cuál es el puntaje mínimo para que el SG-SST se considere en un estado "Aceptable"?

Si una empresa obtiene un puntaje inferior al 60%, ¿en qué estado queda su SG-SST según la resolución?

¿Están los trabajadores independientes con contrato civil, comercial o administrativo obligados a cumplir estos estándares?