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En este juego nos daremos cuenta que tan bien te evaluaron en el proceso de evaluación de desempeño con unas preguntas donde tu deberas responder si o no a base de esto veremos que tan efectiva y adecuada fue la forma de evaluarte

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Silvana Arrieta
Silvana Arrieta
Colombia

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En este juego nos daremos cuenta que tan bien te evaluaron en el proceso de evaluación de desempeño con unas preguntas donde tu deberas responder si o no a base de esto veremos que tan efectiva y adecuada fue la forma de evaluarte

by Silvana Arrieta
1

¿Los indicadores de evaluación deben ser claros y comprensibles para los colaboradores?

2

¿Los KPIs deben explicarse antes de iniciar una evaluación del desempeño?

3

¿La evaluación del desempeño debe basarse en evidencias y resultados?

4

¿La participación de los empleados es importante en el proceso de evaluación?

5

¿Las herramientas de evaluación deben ser fáciles de usar?

6

¿Es normal que un proceso de evaluación funcione correctamente aunque tenga muchas fallas técnicas?

7

¿La retroalimentación debe ser clara y constructiva?

8

¿La evaluación del desempeño puede ayudar a mejorar el rendimiento laboral?

9

¿Un proceso de evaluación debe ser justo e imparcial?

10

¿La evaluación del desempeño sirve para apoyar la toma de decisiones en la empresa?

 
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