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Lee cuidadosamente cada pregunta, recuerda... que una palabra puede cambiar la respuesta

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Verónica Aguilar
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Lee cuidadosamente cada pregunta, recuerda... que una palabra puede cambiar la respuesta

by Verónica Aguilar
1

Promueve y propicia una cultura institucional de igualdad de género y un ambiente laboral libre de acoso sexual y hostigamiento sexual

2

2.Crea condiciones que faciliten a las personas con discapacidad o integrantes de grupos vulnerables, el acceso a los trámites y servicios que ofrece Infoem

3

3.Dispone de un procedimiento de atención, orientación, asesoría y acompañamiento a la persona denunciante de violencia en sus tipos y modalidades en el ámbito laboral, que propicie el acceso a la justicia

4

Establece el compromiso y estrategias que promueven cultura de igualdad laboral y no discriminación en el Infoem, propiciando un ambiente laboral sano y de respeto, evitando incurrir en conductas de violencia laboral

5

Dirigido al personal del Infoem, desarrolla y escribe documentos, comunicados, oficios, brinda información a la ciudadanía y facilita las labores diarias y evita cualquier tipo de discriminación

6

Especifica en la forma en que las y los servidores públicos del Instituto aplicarán los principios, valores y reglas de integridad contenidas en el Código de Ética

7

Contiene principios y valores reconocidos y respetados por las y los servidores públicos del Infoem como una declaración formal de las prioridades en su conducta

8

Formula observaciones y recomendaciones en caso de denuncias, promueve programas de comunicación en materia de ética e integridad entre otros

 
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