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Crucigrama de liderazgo y conducción de las personas

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Crucigrama de liderazgo y conducción de las personas

Crossword Puzzle

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Este juego pone a prueba tus conocimientos sobre la conducción de personal y el liderazgo en las organizaciones. El desafío principal es diferenciar con precisión los conceptos de poder, autoridad e influencia. Explorarás las bases del poder y cómo la dependencia define la capacidad de influir sobre otros. Además, incluye definiciones sobre las tácticas que usan los líderes para lograr metas a través del convencimiento del grupo. Es una actividad diseñada para entender el liderazgo como una facultad de facilitación y apoyo mutuo.

Created by

Tomás Cornejo
Tomás Cornejo
Argentina

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Este juego pone a prueba tus conocimientos sobre la conducción de personal y el liderazgo en las organizaciones. El desafío principal es diferenciar con precisión los conceptos de poder, autoridad e influencia. Explorarás las bases del poder y cómo la dependencia define la capacidad de influir sobre otros. Además, incluye definiciones sobre las tácticas que usan los líderes para lograr metas a través del convencimiento del grupo. Es una actividad diseñada para entender el liderazgo como una facultad de facilitación y apoyo mutuo.

by Tomás Cornejo
1

Es la facultad de influir en otras personas para lograr metas comunes.

2

Acto social mediante el cual una persona logra que otra se comporte de la manera que desea.

3

Capacidad que tiene una persona para influir en el comportamiento de otra para que actúe según sus deseos.

4

Relación que ocurre cuando alguien posee o controla algo que otra persona requiere o desea.

5

Tipo de poder que se basa en poseer conocimientos, aptitudes o experiencia especial en un tema.

6

Poder que surge por la admiración hacia una persona o el deseo de parecerse a ella.

7

Táctica de influencia que consiste en pedir la opinión de los demás para que se involucren en una decisión.

8

Tipo de poder que se basa en el miedo a consecuencias negativas o la aplicación de sanciones.

9

Poder que se basa en la capacidad de entregar premios o beneficios que los demás consideran valiosos.

10

Poder que proviene directamente del puesto o cargo formal que se ocupa en la jerarquía de una organización.

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