New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Salario y Nómina a fondo

Froggy Jumps

Played 2

About this activity

Preguntas para expertos en nómina

Created by

Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Salario y Nómina a fondo
 

Froggy Jumps

Salario y Nómina a fondoOnline version

Preguntas para expertos en nómina

by angeles
1

¿Qué organismo cubre el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)?

2

¿Qué cubre FOGASA tras insolvencia de la empresa?

3

¿Qué documento detalla percepciones, deducciones y salario líquido?

4

¿Qué es la BCCC en Seguridad Social?

5

¿Qué significa BCCH en algunas bases de cotización?

6

¿Cómo se determina el salario base?

7

¿Qué componente del salario se paga por unidad de tiempo u obra?

8

¿Qué tipo de salario corresponde a pago en dinero o en especie?

9

¿Qué permite la prorrata de pagas extras?

10

¿Qué indica la retención a cuenta del IRPF?

11

¿Qué porcentaje suele considerar MEI en cotizaciones?

12

¿Qué se entiende por percibir en especie?

13

¿Qué son las percepciones no salariales?

14

¿Qué establece el SMI en España respecto al salario?

15

¿Qué derechos tiene el trabajador respecto a retrasos en salario?

16

¿Qué es la base de cotización por contingencias profesionales?

17

¿Qué porcentaje se aplica a la contingencia de desempleo para contrato indefinido?

18

¿Qué información consta en la base mínima y máxima de grupo de cotización?

19

¿Qué ocurre con las pagas extraordinarias según el convenio?

20

¿Qué contempla la garantía salarial en caso de quiebra?

21

¿Qué significa liquidar a percibir en nómina?

22

¿Qué es la base sujeta a retención del IRPF?

23

¿Qué acciones pueden ser objeto de cláusulas de descuelgue salarial?

24

¿Qué indica la retención de IRPF sobre la nómina?

25

¿Qué elementos listan las percepciones salariales?

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.