Seguridad Industrial y Prevención

Froggy Jumps

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Seguridad y normativas

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Heysser Sánchez Fabián

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#	Player	Accuracy	time
1	ElMejor April 28, 2026	% 100	02:04
2	Dariana April 28, 2026	% 80	02:16
3	Luis De la cruz April 28, 2026	% 80	02:45

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Seguridad Industrial y Prevención


Froggy Jumps Seguridad Industrial y PrevenciónOnline version Seguridad y normativas by Heysser Sánchez Fabián 1 ¿Quién es el responsable de firmar y fechar la Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo? a A) El Jefe de Seguridad. b B) El empleador o máxima autoridad. c C) El Presidente del Comité de SST. 2 ¿Cuál es un requisito fundamental de la Política de SST según la Ley 29783? a A) Ser un documento confidencial. b B) Ser específica para la organización y apropiada a su tamaño. c C) Tener un mínimo de 10 páginas. 3 ¿Con qué frecuencia mínima se debe revisar la Política de SST para asegurar su relevancia? a A) Cada 5 años. b B) Periódicamente (usualmente de forma anual). c C) Solo cuando ocurre un accidente mortal. 4 Los objetivos de SST deben estar alineados principalmente con: a B) Los compromisos establecidos en la Política de SST. b C) Los objetivos de ventas de la organización. c A) El presupuesto de marketing. 5 ¿Qué característica deben tener los objetivos de SST para ser eficaces? a C) Ser redactados solo en términos económicos. b A) Ser generales y sin fecha de cumplimiento. c B) Ser medibles, específicos y alcanzables. 6 El indicador que mide la cantidad de accidentes en relación a las horas hombre trabajadas se llama: a A) Índice de Gravedad. b C) Índice de Cumplimiento Legal. c B) Índice de Frecuencia. 7 Si queremos medir el número de días perdidos por accidentes de trabajo en un mes, usamos el: a C) Indicador de Capacitación. b B) Índice de Accidentabilidad. c A) Índice de Severidad (o Gravedad). 8 El Índice de Accidentabilidad se calcula multiplicando: a A) (Índice de Frecuencia x Índice de Severidad) / 1000. b B) (Número de accidentes / Horas hombre) x 100. c C) (Días perdidos + Días cargados) / Accidentes. 9 ¿Cuál es el requisito indispensable respecto a la ubicación de la Política de SST en el centro laboral? a B) Estar exhibida en un lugar visible y ser accesible para todos b C) Estar publicada únicamente en la página web de la empresa. c A) Estar guardada en el archivo de Recursos Humanos. 10 En la elaboración de la Política de SST, el empleador debe asegurar: a A) Que sea una copia exacta de la política de otra empresa del sector. b B) La consulta y participación de los trabajadores y sus representantes. c C) Que solo sea conocida por el Gerente General.

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by Heysser Sánchez Fabián

¿Quién es el responsable de firmar y fechar la Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo?

¿Cuál es un requisito fundamental de la Política de SST según la Ley 29783?

¿Con qué frecuencia mínima se debe revisar la Política de SST para asegurar su relevancia?

Los objetivos de SST deben estar alineados principalmente con:

¿Qué característica deben tener los objetivos de SST para ser eficaces?

El indicador que mide la cantidad de accidentes en relación a las horas hombre trabajadas se llama:

Si queremos medir el número de días perdidos por accidentes de trabajo en un mes, usamos el:

El Índice de Accidentabilidad se calcula multiplicando:

¿Cuál es el requisito indispensable respecto a la ubicación de la Política de SST en el centro laboral?

En la elaboración de la Política de SST, el empleador debe asegurar: