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Conceptos clave de capacitación
Crucigrama diseñado para explorar y reforzar los conceptos más actuales en formación organizacional. Cada pista representa un reto que combina conocimiento técnico y comprensión práctica del desarrollo del talento humano.

Created by

Viany Silvera
Viany Silvera
Colombia

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Conceptos clave de capacitación Crucigrama diseñado para explorar y reforzar los conceptos más actuales en formación organizacional. Cada pista representa un reto que combina conocimiento técnico y comprensión práctica del desarrollo del talento humano.

by Viany Silvera
1

Mejora de habilidades existentes para rendir mejor en el empleo.

2

Desarrollo de nuevas capacidades para asumir roles diferentes dentro de la organización.

3

Aprendizaje en contenidos breves y específicos para asimilación rápida.

4

Modalidad educativa impartida a través de plataformas digitales, permitiendo aprendizaje remoto.

5

Modelo que combina enseñanza presencial y herramientas virtuales.

6

Capacidad de aprender con rapidez de la experiencia y adaptarse a nuevos entornos.

7

Indicador que compara beneficios obtenidos con costos para evaluar programas formativos.

8

Proceso sistemático para medir rendimiento, competencias y resultados laborales.

9

Proceso estructurado de inducción que facilita la integración de nuevos empleados.

10

Herramienta de establecimiento de objetivos y acciones para el crecimiento profesional.

11

Relación de guía en la que una persona experimentada orienta a otra.

12

Acompañamiento estructurado para potenciar desempeño y logro de metas.

13

Aplicación de dinámicas lúdicas para aumentar motivación y compromiso en aprendizaje.

14

Proceso de formación continua para actualizar conocimientos y habilidades.

15

Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para un desempeño eficaz.

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