New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Crossword Puzzle
Crossword Puzzle

Crucigrama de capacitación.

Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Crucigrama de capacitación.

Crossword Puzzle

Played 0

About this activity

Actividad didáctica sobre conceptos clave de capacitación y desarrollo del talento humano.

Created by

Colombia

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Crucigrama de capacitación.
 

Crossword Puzzle

Crucigrama de capacitación.Online version

Actividad didáctica sobre conceptos clave de capacitación y desarrollo del talento humano.

by Nashly Hawkins
1

Estrategia de formación para actualizar y mejorar las competencias actuales de un trabajador en su puesto vigente

2

Proceso de capacitación diseñado para que un empleado adquiera nuevas habilidades que le permitan desempeñarse en un rol diferente dentro de la organización

3

Metodología de aprendizaje que entrega contenidos en cápsulas cortas y altamente enfocadas para resolver problemas específicos rápidamente

4

Indicador financiero utilizado para medir el beneficio obtenido en relación con la inversión realizada en los programas de capacitación

5

Enfoque de formación dinámico y flexible que se adapta rápidamente a los cambios del mercado y a las necesidades cambiantes del negocio

6

Proceso de acompañamiento personalizado orientado a maximizar el potencial y el desempeño profesional de un colaborador

7

Relación de aprendizaje donde un colaborador con mayor experiencia guía y transfiere conocimientos a otro de menor trayectoria.

8

Competencias interpersonales y sociales, como la comunicación y el trabajo en equipo, fundamentales para la adaptabilidad laboral

9

Proceso sistemático para medir cuánto aprendió el personal y verificar si los objetivos de capacitación fueron alcanzados

10

Modalidad de formación que utiliza entornos virtuales para facilitar el aprendizaje de manera remota y autogestionada.

11

Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para ejecutar las tareas de un puesto con eficiencia

12

Modelo de formación que combina la instrucción presencial con el aprendizaje en línea para potenciar la experiencia educativa.

13

Aplicación de mecánicas de juego en entornos de aprendizaje para aumentar la motivación y el compromiso de los empleados.

14

Plataforma tecnológica diseñada para gestionar, distribuir y realizar seguimiento de los programas de capacitación empresarial

15

Departamento estratégico enfocado en el desarrollo, retención y optimización de las capacidades de los colaboradores

9
13
14
10
2
4
12
3
5
11
15
8
6
7
1
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.