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Liderazgo y conducción de personas

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Actividad 15

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Gera Fernandez
Gera Fernandez
Argentina

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Liderazgo y conducción de personas
 

Liderazgo y conducción de personasOnline version

Actividad 15

by Gera Fernandez
1

¿La Teoría de los Rasgos de Liderazgo sostiene que los líderes nacen con ciertas características y no se hacen?

2

¿La "Autoridad de Línea" es aquella que permite a un administrador dirigir el trabajo de un subordinado?

3

¿El "Poder de Recompensa" se basa en la capacidad de una persona para administrar sanciones o castigos?

4

¿El "Poder Experto" es una forma de poder que surge del puesto jerárquico que ocupa una persona?

5

Para un ingeniero, ¿La conducción de personas se considera un "arte" subjetivo más que una función técnica?

6

¿El "Liderazgo Laissez-faire" (dejar hacer) se caracteriza por un líder que toma todas las decisiones de forma centralizada?

7

¿La Teoría de la Ruta-Meta propone que el líder debe ayudar a sus seguidores a alcanzar sus metas y proporcionar la dirección necesaria?

8

¿En el Modelo de Contingencia de Fiedler, se afirma que el estilo de liderazgo de una persona es flexible y cambia según la situación?

9

¿El poder y la autoridad son conceptos idénticos según la teoría administrativa?

10

¿La "Toma de Decisiones" es uno de los cuatro pilares fundamentales de la conducción de personas?

 
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