EL LIDER ES UN SOÑADOR

Froggy Jumps

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Desafíos de dirección y fe

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Franklin Choles Mendoza

Colombia

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1	Dover y Ángel April 29, 2026	% 83	05:09

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Froggy Jumps EL LIDER ES UN SOÑADOROnline version Desafíos de dirección y fe by Franklin Choles Mendoza 1 1. Un líder dice: “Dios me ha bendecido mucho… pero no evalúa si va en la dirección correcta”. ¿Qué es más probable? a A) Está siendo guiado por los resultados b B) Está siendo guiado por Dios c C) Está confiando en su experiencia pasada 2 2. Un líder evita delegar porque cree que cuidar la obra es responsabilidad espiritual. ¿Qué hay detrás de esto? a B) Celo correcto por la obra b A) Un estándar alto que protege la visión c C) Falta de entendimiento del modelo de multiplicación 3 3. “Hay camino que al hombre le parece derecho; Pero su fin es camino de muerte.”, ¿qué debe cuestionar un líder? a C) Las decisiones impulsivas b A) Incluso lo que parece correcto c B) Solo lo incorrecto evidente 4 4. Un líder siempre ocupado en lo espiritual, sirve sin parar y no tiene tiempo para pensar o redireccionar. ¿Qué puede estar pasando? a A) Respondiendo a la demanda del ministerio b B) Evitando confrontar la falta de dirección c C) Demostrando compromiso 5 5. Un líder ora por crecimiento, pero no desarrolla otros líderes; cree que Dios traerá a las personas en el tiempo. ¿Qué revela? a B) Paciencia en los procesos de Dios b C) Dependencia de Dios c A) Pasividad disfrazada de espiritualidad 6 6. Marcos 8:36 pregunta sobre perder alma por ganar el mundo. ¿Qué tipo de liderazgo confronta este versículo? a A) El que prioriza resultados visibles b C) El que crece externamente c B) El que pierde su esencia interna 7 7. Saúl ofreció sacrificio por su cuenta ante la dispersión del pueblo. ¿Qué revela esta acción? a C) Iniciativa espiritual en un momento crítico b A) Liderazgo bajo presión extrema c B) Desobediencia disfrazada de urgencia espiritual 8 8. Proverbios 19:21 dice que el consejo de Jehová permanecerá. ¿Qué debería hacer un líder con sus planes? a C) Someterlos b B) Defenderlos c A) Ajustarlos según resultados 9 9. Salmos 127:1 afirma que, si Jehová no edifica, en vano trabajan. ¿Qué revela esto sobre el esfuerzo espiritual? a B) Que todo esfuerzo suma b A) Que el esfuerzo debe ser constante c C) Que hay esfuerzos inútiles 10 10. Un líder forma personas, pero solo les delega tareas menores por pensar que aún no están listos. ¿Qué refleja esto? a A) Control disfrazado de formación b C) Proceso gradual de desarrollo c B) Prudencia en el liderazgo 11 Se toman decisiones importantes basadas en oportunidades que “se abren”, sin detenerse a discernir profundamente si todas esas puertas vienen de Dios. 👉 ¿Cuál es el mayor riesgo aquí? a A) Actuar con rapidez ante oportunidades b B) Confundir puertas abiertas con dirección c C) Perder oportunidades 12 Id, y haced discípulos a todas las naciones…” (Mateo 28:19) 👉 A la luz de este mandato, ¿qué debería incomodar a un líder? a A) No expandir su influencia b B) No crecer en números c C) No estar formando discípulos

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by Franklin Choles Mendoza

1. Un líder dice: “Dios me ha bendecido mucho… pero no evalúa si va en la dirección correcta”. ¿Qué es más probable?

2. Un líder evita delegar porque cree que cuidar la obra es responsabilidad espiritual. ¿Qué hay detrás de esto?

3. “Hay camino que al hombre le parece derecho; Pero su fin es camino de muerte.”, ¿qué debe cuestionar un líder?

4. Un líder siempre ocupado en lo espiritual, sirve sin parar y no tiene tiempo para pensar o redireccionar. ¿Qué puede estar pasando?

5. Un líder ora por crecimiento, pero no desarrolla otros líderes; cree que Dios traerá a las personas en el tiempo. ¿Qué revela?

6. Marcos 8:36 pregunta sobre perder alma por ganar el mundo. ¿Qué tipo de liderazgo confronta este versículo?

7. Saúl ofreció sacrificio por su cuenta ante la dispersión del pueblo. ¿Qué revela esta acción?

8. Proverbios 19:21 dice que el consejo de Jehová permanecerá. ¿Qué debería hacer un líder con sus planes?

9. Salmos 127:1 afirma que, si Jehová no edifica, en vano trabajan. ¿Qué revela esto sobre el esfuerzo espiritual?

10. Un líder forma personas, pero solo les delega tareas menores por pensar que aún no están listos. ¿Qué refleja esto?

Se toman decisiones importantes basadas en oportunidades que “se abren”, sin detenerse a discernir profundamente si todas esas puertas vienen de Dios. 👉 ¿Cuál es el mayor riesgo aquí?

Id, y haced discípulos a todas las naciones…” (Mateo 28:19) 👉 A la luz de este mandato, ¿qué debería incomodar a un líder?