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Crucigramas de Gestión de Proyectos: Habilidades

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Crucigramas de Gestión de Proyectos: Habilidades

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Vocabulario clave para gerentes

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Hernan indonesia Sandoval
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Vocabulario clave para gerentes

by Hernan indonesia Sandoval
1

Habilidad clave para encabezar a otros y lograr resultados.

2

Significa delegar autoridad y responsabilidad a los miembros del equipo.

3

El ambiente del equipo debe basarse en este valor.

4

Estilo de liderazgo efectivo que involucra al equipo.

5

El aprendizaje en la gestión de proyectos se logra mediante esta.

6

El reconocimiento al equipo por sus logros debe ser de este tipo.

7

El gerente debe manejar el estrés manteniendo esta actitud.

8

El tipo de humor que debe mantener el gerente con su equipo.

1
5
8
4
7
6
3
1

Capacidade de dirixir un equipo cara resultados.

2

Base do bo traballo en equipo, creto mutuo.

3

Estilo de dirección que fai participar ao grupo.

4

Conxunto de aprendizaxes adquiridos ao longo do tempo.

5

Reaccion rápida ou recoñecemento sen demora.

6

Actitude serena ante situacións de presión.

7

Tipo de preguntas para obter información.

8

Capacidade de adaptarse a cambios durante negociación.

4
1
3
5
2
8
6
1

Habilidad clave para orientar a otros y lograr resultados.

2

Delegar autoridad y fomentar autonomía en el equipo.

3

Sentimiento de seguridad entre los integrantes.

4

Estilo de liderazgo que implica involucrar al grupo.

5

Conjunto de conocimientos adquiridos por la práctica.

6

Que ocurre o se debe hacer sin demora.

7

Estado de tranquilidad frente a una situación.

8

Actitud que demuestra consideración hacia los demás.

4
5
1
3
6
8
2
7
1

Habilidad clave para encabezar a otros y lograr resultados.

2

Delegar autoridad y responsabilidad a los integrantes.

3

Seguridad en el equipo para actuar sin dudas.

4

Estilo de liderazgo que involucra a todos.

5

Conocimiento adquirido a través de la práctica.

6

Reconocimiento o acción sin demora alguna.

7

Tono sereno que facilita la toma de decisiones.

8

Trato considerado hacia colegas y colaboradores.

4
8
1
6
5
3
7
2
 
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