Descubrimos el mundo laboral

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Quiz sobre derechos laborales

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Gabriel Pastor Campos

Spain

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Top 10 results

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1	Fabio May 7, 2026	% 100	00:40
2	Roberto May 7, 2026	% 100	00:40
3	aaron May 7, 2026	% 100	00:48
4	Daniel May 7, 2026	% 100	00:51
5	asael May 7, 2026	% 100	00:52
6	badar May 7, 2026	% 100	00:52
7	Marta May 7, 2026	% 100	00:56
8	Matias May 7, 2026	% 100	00:56
9	india May 7, 2026	% 100	01:00
10	paula May 7, 2026	% 100	01:40

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Froggy Jumps Descubrimos el mundo laboralOnline version Quiz sobre derechos laborales by Gabriel Pastor Campos 1 ¿Qué es la oferta de trabajo? a El salario que recibe un trabajador. b La cantidad de trabajo que las familias ofrecen a las empresas. c La cantidad de trabajadores que solicitan empleo. 2 ¿Qué es la demanda de trabajo? a La cantidad de trabajadores que las empresas quieren contratar para producir bienes y servicios. b La cantidad de gente que busca trabajo sin empleos. c El precio de los bienes producidos. 3 ¿Qué es la nómina? a Documento que justifica el pago de las retribuciones al trabajador. b Registro de asistencia diaria. c Documento de identidad del trabajador. 4 ¿Qué regula el Estatuto de los Trabajadores? a Las leyes de jubilación de cada país. b Las normas de seguridad social. c El conjunto de normas jurídicas que establece los aspectos legales del contrato de trabajo. 5 ¿Qué es un convenio colectivo? a Un informe anual de beneficios. b Un documento que regula la publicidad de la empresa. c Un acuerdo escrito entre representantes de los trabajadores y de los empresarios para fijar las cond 6 ¿Qué es una excedencia (según ET)? a Es una suspensión temporal del contrato por causas justificadas (p. ej., cuidado de hijos). b Es un despido permitido por la empresa. c Es un permiso para trabajar en otra empresa. 7 ¿Qué es un contrato de trabajo? a Es un contrato entre dos empresas para contratar proveedores. b Es el acuerdo entre empresario y trabajador para prestar servicios a cambio de salario. c Es un contrato de alquiler de un local. 8 ¿Qué ofertas de prestaciones suele cubrir la Seguridad Social? a Seguro de automóviles y pensiones privadas. b Asistencia sanitaria y prestación contributiva por desempleo. c Subsidios para turismo y ocio. 9 ¿Qué describe la vida laboral? a Es una memoria de las evaluaciones de desempeño. b Es un listado de habilidades laborales. c Es el registro del tiempo trabajado para conocer el tiempo cotizado. 10 ¿Qué fija la relación laboral en el marco legal? a La política de precios de la empresa. b El contrato de trabajo regula derechos y deberes entre trabajador y empresa. c La normativa interna de seguridad vial. 11 ¿Qué se entiende por permisos retribuidos? a Días en que el trabajador puede ausentarse por causas justificadas sin perder salario. b Horas extras obligatorias. c Días libres sin remuneración. 12 ¿Qué es salario base y complementos? a Los complementos reemplazan al salario base totalmente. b El salario base depende de la categoría; los complementos dependen de circunstancias personales o em c Solo existe salario base; no hay complementos. 13 ¿Qué es el salario neto? a Salario bruto menos deducciones. b Salario total antes de impuestos. c La cantidad de dinero de las comisiones. 14 ¿Qué protege la Seguridad Social cuando cotizas? a La defensa civil del municipio. b Las aportaciones de inversión de la empresa. c La asistencia sanitaria y prestaciones (jubilación, desempleo, etc.).

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¿Qué es la demanda de trabajo?

¿Qué es la nómina?

¿Qué regula el Estatuto de los Trabajadores?

¿Qué es un convenio colectivo?

¿Qué es una excedencia (según ET)?

¿Qué es un contrato de trabajo?

¿Qué ofertas de prestaciones suele cubrir la Seguridad Social?

¿Qué describe la vida laboral?

¿Qué fija la relación laboral en el marco legal?

¿Qué se entiende por permisos retribuidos?

¿Qué es salario base y complementos?

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¿Qué protege la Seguridad Social cuando cotizas?