New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
barreras a la efectividad del equipo
 

Crossword Puzzle

barreras a la efectividad del equipoOnline version

diseñada para identificar y comprender

by MONSERRAT BECERRIL CALZADILLA
1

Es lo que el gerente debe crear respecto al resultado del proyecto y los beneficios que este generará para que el objetivo sea claro

2

Tipo de junta inicial donde el gerente debe comunicar por primera vez la información sobre el alcance, presupuesto y programa

3

Elemento que, junto con las responsabilidades, debe definirse claramente para evitar ambigüedades o que las tareas se traslapen

4

Herramienta de asignación de responsabilidades utilizada para identificar las tareas de cada miembro del equipo

5

Reglas preliminares de operación que el gerente debe establecer al inicio para abordar canales de comunicación y autorizaciones

6

Aquello que el gerente debe identificar en cada persona para crear un entorno que satisfaga sus intereses personales y profesionales

7

Información que el gerente debe solicitar a su equipo para mejorar su liderazgo, preguntando "¿Cómo puedo mejorar?"

8

Tipo de habilidades y expertise que deben tener los miembros para poder contribuir en muchos campos y permanecer más tiempo en el proyecto

9

Tipo de conducta (como la hostilidad o chistes ofensivos) que altera el orden y no es aceptable dentro del equipo

10

Una de las opciones de apoyo (junto con la capacitación o consejería) que el gerente puede ofrecer a alguien con conductas inapropiadas antes de retirarlo del equipo

9
3
7
10
6
1
5
4
8
2
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.