New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Crossword Puzzle
Crossword Puzzle

Manejo del Conflicto

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan
%
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Manejo del Conflicto
 

Crossword Puzzle

Manejo del ConflictoOnline version

Estrategias para resolver diferencias y los efectos de una buena o mala gestión.

by Mary Carmen
1

Enfoque de solución de conflictos donde las partes intercambian información, exploran diferencias y llegan a la mejor solución para todos.

2

Estilo de manejo de conflicto (traducido como "conceder") donde se enfatizan los puntos de acuerdo y se minimizan las diferencias.

3

Capacidad que se fomenta cuando un conflicto se maneja adecuadamente, obligando a las personas a buscar nuevos planteamientos.

4

Elementos que las personas deben ser capaces de manejar (sin reprimirlas) para evitar que las discusiones se vuelvan acaloradas.

5

Tipo de entorno necesario para que la colaboración funcione, basado en relaciones auténticas y confianza.

6

Planteamiento de conflicto donde las personas se retiran de la situación para no enfrentar un desacuerdo potencial.

7

Método de resolución donde las partes buscan un punto medio o una solución intermedia para terminar la disputa.

8

Enfoque de manejo de conflicto donde una persona ejerce su poder para imponer su opinión sobre la de los demás.

9

Temor que no debe existir en el equipo para que los miembros hablen con sinceridad durante un conflicto.

10

Lugar al que salen los problemas cuando el conflicto es manejado debidamente, permitiendo que sean abordados.

2
9
8
10
1
5
3
 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.