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Evaluación de Desempeño: Quiz

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Evaluación de Desempeño: Quiz

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Test de desempeño

Created by

Tatiana Rodriguez
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Colombia

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Evaluación de Desempeño: Quiz
 

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Evaluación de Desempeño: QuizOnline version

Test de desempeño

by Tatiana Rodriguez
1

¿ Que no deberia hacer un evaluador ?

2

¿Qué describe mejor la evaluación de desempeño en una empresa?

3

¿Cuál es un objetivo clave de la evaluación de desempeño?

4

¿Con qué frecuencia suele realizarse la evaluación de desempeño en muchas organizaciones?

5

¿Qué artefacto es común en la evaluación de desempeño?

6

¿Qué criterio es fundamental para evaluar el desempeño?

7

¿Qué componente es esencial en un buen proceso de evaluación?

8

¿Qué rol juega la retroalimentación en la evaluación de desempeño?

9

¿Qué tipo de evaluación combina observación y resultados?

10

¿Cuál es una característica de una evaluación justa?

11

¿Qué se espera tras la evaluación de desempeño?

12

La evaluacion de desempeño permite detectar ( FORTALEZAS ) Y

13

La evaluación de desempeño se considera un proceso??

14

¿Cuál es la diferencia fundamental entre una evaluación de 90° y una de 180°?

15

En una evaluación de 90 grados, ¿quién es el único responsable de calificar el desempeño del colaborador?

16

Si una empresa quiere mejorar los resultados y movitar a sus empleados debe realizar?

17

Cuando un empleado trabaja bien en grupo demuestra

18

¨La entrevista de evaluacion permite dialogar sobre los resultados¨

19

SI un trabajador mejora despues de recibir recomendaciones , significa que hubo:

20

¨La evaluacion del desempeño solo sirve para despedir a los empleados¨

 
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