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Desarrollo y Organizaciones Inteligentes

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Desafíos de O.D. y aprendizaje

Created by

ASIRAM ALONSO
ASIRAM ALONSO
Mexico

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Desafíos de O.D. y aprendizaje

by ASIRAM ALONSO
1

¿Qué define a una organización inteligente?

2

¿Cuál es un objetivo clave del desarrollo organizacional?

3

¿Qué componente es esencial en una organización que aprende?

4

¿Qué papel tiene la retroalimentación en D.O.?

5

¿Qué caracteriza a una organización que innova?

6

¿Qué tipo de cambio facilita el desarrollo organizacional?

7

¿Qué se entiende por 'aprendizaje organizacional'?

8

¿Qué práctica fomenta una cultura de aprendizaje?

9

¿Qué indicadores suelen usar las organizaciones inteligentes?

10

¿Qué rol tiene el liderazgo en D.O.?

11

¿Qué síntoma autonómico es típico de la ansiedad?

12

¿Cuál es una manifestación cognitiva frecuente en ansiedad?

13

¿Qué hormona se eleva en el estrés y prepara al cuerpo para la acción?

14

¿Qué signo respiratorio suele observarse con ansiedad?

15

¿Qué sistema controla la respuesta de lucha o huida?

16

¿Cuál es una forma de medir la respuesta al estrés en laboratorio?

17

¿Cuál es la definición de grupo?

18

El tipo de liderazgo en el que el líder toma las decisiones sin consultar a los demás y mantiene un control firme sobre el grupo es:

19

¿Qué característica define al liderazgo transaccional?

20

La práctica de un líder que no confía en las capacidades de su equipo y supervisa excesivamente cada detalle del trabajo se denomina:

 
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