New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Психология труда: верно или нет?

Yes or No

(2)
Played 18 %Accuracy 63 Average time 00:54

About this activity

Вопросы по психологии труда

Created by

Uzbekistan

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Психология труда: верно или нет?
 

Психология труда: верно или нет?Online version

Вопросы по психологии труда

by Nilufar Tulkunovna
1

Удовлетворенность работой не влияет на качество выполнения задач и ошибки не связаны с моральным состоянием.

2

Отбор персонала в психологии труда применяется исключительно для административных должностей и не для производственных.

3

Психология труда занимается только физиологическими аспектами работы и не учитывает психологические факторы.

4

Оборудование рабочих мест и организация труда учитываются в психологии труда (эргономика).

5

Психология труда не рассматривает влияние условий труда на безопасность и здоровье сотрудников.

6

Психология труда изучает влияние условий труда на мотивацию и эффективность работников.

7

Методы психодиагностики применяются в отборе персонала и оценке его профессиональных способностей.

8

Психология труда изучает только редкие профессии и не применима к офисной работе.

9

Удовлетворенность работой и мотивация сотрудников являются ключевыми переменными в психологии труда.

10

Психология труда рассматривает организацию рабочего процесса и климат в коллективе как факторы производительности.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.