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Desafío SST: ¿Verdad o Peligro?

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Desafío SST: ¿Verdad o Peligro?

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¡Es hora de poner a prueba tus reflejos de seguridad! En este juego rápido de Sí o No, repasarás los conceptos clave que acabas de ver en la presentación y en el video reflexivo. Tienes intentos ilimitados para acertar todas las preguntas. Diviértete, aprende y prepárate para tu evaluación final. ¡Muchos éxitos!

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ANDREA LOPEZ
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¡Es hora de poner a prueba tus reflejos de seguridad! En este juego rápido de Sí o No, repasarás los conceptos clave que acabas de ver en la presentación y en el video reflexivo. Tienes intentos ilimitados para acertar todas las preguntas. Diviértete, aprende y prepárate para tu evaluación final. ¡Muchos éxitos!

by ANDREA LOPEZ
1

Si un trabajador siente que está siendo víctima de acoso laboral o tiene un conflicto interpersonal grave con un compañero, ¿el Comité de Convivencia Laboral es el canal interno para reportar el caso?

2

Si sufro un accidente leve que no requiere incapacidad, ¿es obligatorio reportarlo al área de SST?

3

Si identifico un cable pelado o un piso mojado en mi área de trabajo, ¿debo reportarlo de inmediato aunque a mí no me haya pasado nada?

4

¿Suministrar información clara, verídica sobre mi estado de salud, así como participar en las capacitaciones de SST, es una decisión voluntaria que puedo rechazar si tengo mucho trabajo acumulado?

5

¿Realizar las pausas activas durante la jornada laboral ayuda a prevenir desórdenes musculoesqueléticos, disminuir la fatiga física y mental, y mejorar la productividad?

6

Si un trabajador decide conscientemente no utilizar sus guantes de protección para terminar una tarea más rápido, ¿esta acción se clasifica como una Condición Insegura?

7

Si en un pasillo de la empresa hay una baldosa suelta, mala iluminación , ¿estos factores se consideran Condiciones Inseguras del entorno?

8

¿Un incidente de trabajo es un suceso donde el trabajador sufre una lesión grave o una fractura?

9

Al escuchar la alarma de evacuación por una emergencia, ¿la primera acción correcta es recoger la computadora, la cartera y todos los objetos personales?

10

¿El COPASST es un comité creado únicamente para que la empresa ponga multas a los trabajadores que no usan los Elementos de Protección Personal (EPP)?

11

¿El estrés, la fatiga mental y las cargas de trabajo excesivas se consideran factores de riesgo laboral (Riesgo Psicosocial)?

12

¿Los Elementos de Protección Personal (EPP) eliminan por completo el peligro del entorno de trabajo?

13

Si sufro un accidente realizando una actividad personal durante mi hora de almuerzo fuera de la empresa, ¿se considera un accidente de trabajo?

14

1. ¿El Autocuidado significa que la seguridad en el trabajo depende únicamente de lo que haga el jefe o la empresa?

15

Si la empresa programa un simulacro de evacuación, ¿puedo decidir no participar y quedarme trabajando en mi puesto si considero que la actividad interrumpe mis funciones diarias?

 
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