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Jerarquía Organizacional

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Jerarquía Organizacional
 

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Jerarquía OrganizacionalOnline version

Crucigrama sobre niveles y roles en una organización

by Fenanda Jimenez
1

La estructura que ordena y distribuye los niveles de autoridad, responsabilidad y poder dentro de una organización.

2

Estructura que ordena y distribuye los niveles de autoridad, responsabilidad y poder dentro de una entidad.

3

Cada escalón dentro de la estructura para distribuir roles y responsabilidades.

4

Línea de autoridad de arriba hacia abajo.

5

Cantidad de personas que un jefe supervisa.

6

Poder legítimo de dar órdenes.

7

Obligación de responder por los resultados.

8

Transferir tareas o decisiones a niveles inferiores.

9

Nivel de dirección que toma decisiones globales y define el rumbo.

10

Nivel que traduce las decisiones de arriba en planes concretos.

11

Nivel base; ejecutan las tareas del día a día.

12

Jerarquía tradicional con muchos niveles y autoridad definida.

13

Poca cantidad de niveles y mayor autonomía para los empleados.

14

Reducción de niveles; enfoque menos jerárquico.

15

Forma de combinar jerarquía funcional con por proyectos; un empleado puede tener dos jefes.

16

Liderazgo centrado y equipos organizados alrededor.

17

Experiencia organizacional caracterizada por menos niveles y mayor autonomía en startups y empresas tecnológicas.

9
4
2
14
5
13
7
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16
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17
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