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Desafío: Crucigrama

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Crucigrama sobre feedback y desarrollo

by Camila Mariconda
1

Es el tipo de feedback que se da antes de que ocurran los hechos o comportamientos Aclara expectativas del rol y del desempeo esperado.

2

Elemento clave para delegar con eficiencia. Este1 compuesto por tres patas: responsabilidad, sinceridad y competencia.

3

Tipo de induccif3n que se da cuando un colaborador tiene la oportunidad de seguir desarrolle1ndose en un e1rea diferente a la actual.

4

Tipo de asertividad requerido en Radical Candor, en el cual entiendo tus derechos y reconozco tus emociones.

5

Repetir con tus propias palabras lo que dijo la otra persona, una vez que termina de hablar.

6

Los resultados extraordinarios del equipo son consecuencia del ______ de las personas.

7

Es la forma f3ptimad3 de trabajar dentro de una organizacif3n, que es un mix entre la responsabilidad y la actitud de una persona.

8

Es retroalimentar continuamente, en el deda a deda y con ejemplos concretos

9

Tercera etapa del proceso de desempef1o en la cual validamos lo realizado vs. lo planificado

10

Palabra oculta

6
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