New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

إدارة التغييرات والمطالبات التعاقدية

Yes or No

Played 18

About this activity

تقييم التغيرات والمطالبات

Created by

United Arab Emirates

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
إدارة التغييرات والمطالبات التعاقدية
 

إدارة التغييرات والمطالبات التعاقديةOnline version

تقييم التغيرات والمطالبات

by Omar Muassess
1

إدارة مطالبات الموردين تتضمن توثيق المواد المطلوبة ووقت التسليم وتأثيرها على الجدول الزمني للمشروع.

2

تقييم آثار المواد والزمان على التغييرات يساعد في تقدير التكلفة والتأخير المرتبطين بالتغيير.

3

التأخر بسبب التغييرات لا يؤثر على التكاليف الإجمالية للمشروع.

4

يجوز إصدار أمر التغيير الرسمي عندما يختار العميل أو المقاول تعديل نطاق العمل وفقاً لبنود العقد وتوثيق ذلك بالتوقيع.

5

النزاع هو نفسه التغيير ولا يحتاج إلى حل تفاوضي.

6

تُعرَف إدارة التغييرات والمطالبات التعاقدية كعملية لتحديد وتقييم وتأثير التغييرات على المشروع من الناحية الزمنية والمالية.

7

يفصل الفرق بين التغييرات والمطالبة والنزاع في أن التغيير قد يكون بالاتفاق والطلب، بينما المطالبة تسعى تعويضاً أو تمديداً، والنزاع قد يتطلب حل قضائي.

8

لا يجوز لأي طرف إصدار أمر تغيير رسمي دون موافقة جميع أعضاء الفريق العامل في الموقع.

9

المطالبة التعاقدية عادة لا تتطلب توثيق أثر التغيير على الجدول والتكلفة.

10

يجب توقع كل التغييرات في العقد منذ البداية وعدم التعديل.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.