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"El Diagnóstico de la Comunicación: Test Interactivo"

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Luna Ávalos 1°20
Luna Ávalos 1°20
Mexico

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"El Diagnóstico de la Comunicación: Test Interactivo"

by Luna Ávalos 1°20
1

Caso: Un alumno nota que sus compañeros de equipo usaron sus libretas y materiales sin pedirle permiso. Aunque se siente muy molesto, decide quedarse callado y no decirles nada por temor a que se enojen con él o lo dejen de incluir en el grupo.

2

Caso: Durante la planeación de la tarea, una integrante interrumpe constantemente a los demás levantando la voz. Con una postura desafiante, dice: "Aquí se va a hacer lo que yo diga porque ustedes no saben cómo trabajar".

3

Caso: Un estudiante está inconforme con la división del trabajo. En lugar de hablarlo directamente, saluda a todos con una sonrisa falsa, pero envía mensajes con indirectas diciendo: "Qué bueno que algunos sí descansan mientras otros trabajamos".

4

Caso: En la discusión del equipo, un alumno escucha activamente las opiniones de sus compañeros. Cuando habla, mantiene un buen contacto visual y explica de forma firme pero calmada que prefiere cambiar la división de tareas.

5

Caso: Un estudiante de primer año camina con una postura encorvada, habla con una voz suave y evita el contacto visual cuando el equipo le pregunta si quiere aportar algo, aceptando lo que sea sin opinar.

6

Conflicto: Un compañero te pide que hagas toda su parte de la actividad porque "está muy ocupado". Tú ya estás saturado de tareas escolares. ¿Cuál es la respuesta asertiva?

7

Conflicto: El profesor te da una retroalimentación sobre tu trabajo y te menciona que debes corregir un punto importante. ¿Cómo respondes de forma asertiva?

8

Conflicto: Un integrante de tu equipo borró sin querer una parte del documento digital que estabas editando. ¿Cuál es la conducta asertiva?

9

Conflicto: Quieres proponer una idea innovadora para el equipo, pero te da miedo que tus compañeras piensen que es una idea muy compleja. ¿Cómo actúas asertivamente?

10

Conflicto: Estás en una reunión de equipo y dos integrantes se empiezan a gritar porque no se ponen de acuerdo con las fechas del proyecto. ¿Cómo intervienes con asertividad?

11

Al observar el lenguaje corporal de la imagen, ¿Qué estilo de comunicación se está manifestando?

12

¿A qué estilo de comunicación pertenece esta postura física?

13

¿Qué rasgo del lenguaje corporal contradictorio se representa aquí?

14

¿Qué elemento del estilo asertivo se identifica en la escena?

15

¿Qué representa esta escena?

 
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