Actividad Formativa Motivación

Froggy Jumps

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juego de las teorías de la motivación.

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Carlos Antonio Verdin Ortega

Mexico

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1	Carlos Antonio Verdin Ortega May 24, 2026	% 14	00:28

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Froggy Jumps Actividad Formativa MotivaciónOnline version juego de las teorías de la motivación. by Carlos Antonio Verdin Ortega 1 ¿Cuál es la primera fase del ciclo motivacional? a A) Recompensa b B) Necesidad c C) Refuerzo 2 ¿Qué pasa en la fase de esfuerzo y acción? a A) La persona actúa para lograr su objetivo b B) La persona descansa c C) La persona pierde la motivación 3 ¿Qué sucede en la fase de recompensa y satisfacción? a A) La persona siente ansiedad b B) La persona consigue su objetivo y se siente feliz c C) La persona empieza una nueva necesidad 4 Según la teoría de Maslow, ¿qué debe cubrir primero una empresa? a A) Necesidades básicas y de seguridad b B) Viajes y premios c C) Actividades recreativas 5 ¿Cómo describe la Teoría X a los trabajadores? a A) Creativos y responsables b B) Flojos y que necesitan supervisión constante c C) Independientes y motivados 6 ¿Qué busca la Teoría Y de McGregor? a A) Fomentar autonomía y confianza en los empleados b B) Controlar estrictamente al trabajador c C) Castigar errores constantemente 7 En la teoría de Herzberg, ¿cuál es un factor motivador? a A) Salario b B) Reconocimiento y crecimiento profesional c C) Horario de entrada 8 ¿Cuál es la diferencia entre motivación intrínseca y extrínseca? a A) Una nace de la persona y la otra de factores externos b B) Las dos son iguales c C) Ninguna influye en el trabajo 9 ¿Qué provoca un equipo motivado en una empresa? a A) Más problemas y conflictos b B) Menor productividad c C) Mejor ambiente laboral y mayor compromiso 10 ¿Cuál es el objetivo principal de la motivación? a A) Evitar responsabilidades b B) Impulsar a las personas a actuar y cumplir metas c C) Generar cansancio

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juego de las teorías de la motivación.

by Carlos Antonio Verdin Ortega

¿Cuál es la primera fase del ciclo motivacional?

A) Recompensa

B) Necesidad

C) Refuerzo

¿Qué pasa en la fase de esfuerzo y acción?

A) La persona actúa para lograr su objetivo

B) La persona descansa

C) La persona pierde la motivación

¿Qué sucede en la fase de recompensa y satisfacción?

A) La persona siente ansiedad

B) La persona consigue su objetivo y se siente feliz

C) La persona empieza una nueva necesidad

Según la teoría de Maslow, ¿qué debe cubrir primero una empresa?

A) Necesidades básicas y de seguridad

B) Viajes y premios

C) Actividades recreativas

¿Cómo describe la Teoría X a los trabajadores?

A) Creativos y responsables

B) Flojos y que necesitan supervisión constante

C) Independientes y motivados

¿Qué busca la Teoría Y de McGregor?

A) Fomentar autonomía y confianza en los empleados

B) Controlar estrictamente al trabajador

C) Castigar errores constantemente

En la teoría de Herzberg, ¿cuál es un factor motivador?

A) Salario

B) Reconocimiento y crecimiento profesional

C) Horario de entrada

¿Cuál es la diferencia entre motivación intrínseca y extrínseca?

A) Una nace de la persona y la otra de factores externos

B) Las dos son iguales

C) Ninguna influye en el trabajo

¿Qué provoca un equipo motivado en una empresa?

A) Más problemas y conflictos

B) Menor productividad

C) Mejor ambiente laboral y mayor compromiso

¿Cuál es el objetivo principal de la motivación?

A) Evitar responsabilidades

B) Impulsar a las personas a actuar y cumplir metas

C) Generar cansancio

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¿Cuál es la primera fase del ciclo motivacional?

¿Qué pasa en la fase de esfuerzo y acción?

¿Qué sucede en la fase de recompensa y satisfacción?

Según la teoría de Maslow, ¿qué debe cubrir primero una empresa?

¿Cómo describe la Teoría X a los trabajadores?

¿Qué busca la Teoría Y de McGregor?

En la teoría de Herzberg, ¿cuál es un factor motivador?

¿Cuál es la diferencia entre motivación intrínseca y extrínseca?

¿Qué provoca un equipo motivado en una empresa?

¿Cuál es el objetivo principal de la motivación?

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