Boshqaruv va Pedagogik Psixologiya

Froggy Jumps

Played 31

Create copy

About this activity

Pedagogik psixologik boshqaruv

Created by

Azizbek Raximov

Uzbekistan

Download the paper version to play

Top 10 results

There are still no results for this game. Be the first to stay in the ranking! Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

pizza

Lorelay Tyana

Romania

(274)

joc despre pizza
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(135)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(61)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Boshqaruv va Pedagogik Psixologiya


Froggy Jumps Boshqaruv va Pedagogik PsixologiyaOnline version Pedagogik psixologik boshqaruv by Azizbek Raximov 1 Boshqaruvning pedagogik-psixologik asoslarining asosiy maqsadi nima? a A) Ta’lim jarayonida insoniy omillarni hisobga olgan holda samarali boshqarish b B) Faqat moliyaviy natijalarga erishish c C) Hujjatlarni to‘g‘ri yuritish 2 Pedagogik psixologiyada boshqaruvchi uchun eng muhim sifat qaysi? a A) Qattiq intizom talab qilish b B) Empatiya va emotsional intellekt c C) Faqat buyruq berish qobiliyati 3 Maslowning ehtiyojlar ierarxiyasi boshqaruvda asosan nimaga xizmat qiladi? a A) Faqat rahbarning shaxsiy ehtiyojlarini qondirishga b B) O‘quvchilarning faqat fiziologik ehtiyoj c C) Xodim va o‘quvchilarning turli darajadagi ehtiyojlarini hisobga olib motivatsiya qilishga 4 Demokratik boshqaruv uslubi pedagogikada qanday tavsiflanadi? a A) Jamoa a’zolari faol ishtirok etadi, fikr almashinuviga imkon berila b B) Barcha qarorlar rahbar tomonidan yakka holda qabul qilinadi c C) Hech qanday qoida va nazorat bo‘lmaydi 5 Boshqaruvda “psixologik iqlim” deganda nimani tushunamiz? a A) Binoning harorati va yoritilishi b B) Jamoada o‘zaro munosabatlar, ishonch va emotsional holat c C) Faqat o‘quvchilarning baholari 6 Pedagogik boshqaruvda motivatsiyaning ichki shakli nima? a A) Rahbarning mukofot va jazosi b B) Yuqori ish haqi c C) Ishning o‘ziga xos qiziqarliligi va ma’naviy qoniqish 7 Konfliktni konstruktiv hal qilishning eng to‘g‘ri usuli qaysi? a A) Aybdorni jazolash b B) Tomonlarning manfaatlarini hisobga olib, hamkorlikda yechim topish c C) Konfliktni bostirish 8 Transformatsion yetakchilik (transformational leadership) nima bilan bog‘liq? a A) Faqat bajariladigan topshiriqlarni berish b B) Qattiq nazorat va jarimalar c C) Xodimlarda yuqori motivatsiya va o‘zgarishlarga intilishni shakllantiri 9 Pedagogik psixologiyada “feedback” (teskari aloqa)ning asosiy ahamiyati nimada? a A) Xodim va o‘quvchilarning rivojlanishiga yordam berish va xatolarni tuzatish b B) Faqat rahbarning o‘zini oqlashi uchun c C) Faqat hujjatlar uchun kerak 10 Avtoritar boshqaruv uslubi ko‘pincha qanday psixologik oqibatlarga olib keladi? a A) Jamoaviy ruhning kuchayishi b B) Yuqori ijodkorlik va mas’uliyat c C) Qo‘rquv, passivlik va ichki qarshilik 11 Boshqaruvda emotsional intellekt (EI) nima uchun muhim? a A) Faqat matematik hisoblar uchun b B) Faqat his-tuyg‘ularni bostirish uchun c C) O‘z va boshqalarning his-tuyg‘ularini boshqarish va tushunish qobiliyati 12 O‘quv muassasasida jamoaviy qaror qabul qilishning asosiy afzalligi nimada? a A) Turli fikrlarni hisobga olib, yaxshiroq qarorga erishish va mas’uliyatni taqsiml b B) Rahbarning obro‘sini pasaytirad c C) Vaqtni tejaydi 13 Pedagogik boshqaruvda “delegatsiya” nima? a A) Hech kimga ishonmaslik b B) Barcha ishni o‘z zimmasiga olish c C) Vakolat va mas’uliyatni boshqalarga o‘tkazish 14 Vygotskiyning yaqin rivojlanish zonasi (ZPD) boshqaruvda qanday qo‘llaniladi? a A) Faqat past darajadagi topshiriqlarni berish b B) Xodimni o‘z holiga tashlab qo‘yish c 15 Boshqaruvda stressni boshqarishning eng samarali usuli qaysi? a A) Stress manbalarini aniqlash va yengillashtirish usullarini qo‘llash b B) Xodimlarni ko‘proq ishlatish c C) Stressni inkor etish 16 Pedagogik-psixologik boshqaruvda “refleksiya” nima? a A) O‘tmishni unutish b B) O‘z faoliyatini tahlil qilish va o‘zini takomillashtirish c C) Faqat boshqalarni tanqid qilish 17 Laissez-faire (erkin) boshqaruv uslubi qachon eng samarali bo‘ladi? a A) Yangi boshlovchi xodimlard b B) Inqiroz holatida c C) Yuqori malakali va o‘zini o‘zi boshqara oladigan jamoada 18 Herzbergning “motivatsion gigiena” nazariyasi nimani bildiradi? a A) Gigiena omillari yetarli bo‘lmasa norozilik paydo bo‘ladi b B) Motivatsiya faqat jazodan iborat c C) Faqat maosh yetarli bo‘lsa, ish samarali bo‘ladi 19 O‘qituvchilar jamoasida psixologik xavfsizlik muhiti nima beradi? a A) Raqobat va bir-birini yiqitish b B) Doimiy qo‘rquv va nazorat c C) Xodimlar o‘z fikrlarini ochiq aytishdan qo‘rqmaydi 20 Pedagogik boshqaruvda “ko‘p madaniyatli yetakchilik”ning ahamiyati nimada? a A) Barchani bir xil qilish b B) Turli madaniyat va qadriyatlarning farqlarini hurmat qilish va ulardan foydalanish c C) Faqat bitta madaniyatni tan olish 21 Burnout” (hissiy charchash) sindromining oldini olishda asosiy yo‘l qaysi? a A) Ko‘proq ish berish orqali b B) Dam olish va tiklanish vaqtini rejalashtirish orqali c C) Hech narsa qilmasdan 22 Boshqaruvda “aktiv tinglash” qobiliyati nima uchun muhim? a A) O‘z fikrini majburlash uchun b B) Xodim yoki o‘quvchining haqiqiy fikri va his-tuyg‘ularini tushunish uchun c C) Faqat vaqtni tejash uchun 23 Pedagogik-psixologik boshqaruvning asosiy tamoyillaridan biri qaysi? a A) Faqat natijaga erishish b B) Qattiq ierarxiya c C) Insonparvarlik va shaxsni rivojlantirishga yo‘naltirilganlik 24 Samimiy va samarali jamoani shakllantirishda rahbarning eng muhim vazifasi nima? a A) Ishonch muhitini yaratish va har bir a’zoning salohiyatini ochish b B) Faqat buyruq berish c C) Hammaga bir xil munosabatda bo‘lmaslik 25 Psixologiya nima fani? a Raqamli-qiyosiy orqali inson xususiyatlarini o'rganadi b Fizika qonunlarini tahlil qiladi c Bug'doy qilib chiqarish jarayonini o'rganadi 26 Kognitiv psixologiya nimani o'rganadi? a Guruh xulq-atvori va ijtimoiy dinamikani b Ovqatlanish va hazm tizimini c Aqliy jarayonlar: e'tibor, eslab qolish, qaror qabul qilish 27 Emotsiya nima? a Ichki hissiy holat, odamning xatti-harakati ta'sir qiladi b Oddiy jismoniy reaktsiya c Yaltiroq xavfsizlik chorasidir 28 Xotira turi qisman yo'qolgan bo‘lsa, qaysi turi buzilgan bo'lishi mumkin? a Ijtimoiy xotira yoki qisqa muddatli xotira b G'ovakli xotira uning mavjud emas c Uzun muddatli sosten xotira 29 Stress nima? a Bo'sh vaqt hisobi b Fizik zarba c Tahriklash va moslashuv reaksiyasi 30 Motivatsiya nima vazifasini bajaradi? a Harakat qilishga yo'naltiradi b Yolg'iz qolishni oshiradi c Qattiq qoidalarni bekor qiladi 31 Shaxslararo psixologiya nimani o'rganadi? a Tabiatshunoslik qonunlarini b Guruhlar, ta'sirlar, munosabatlar c Garbipeda rossiyasi 32 Psixologik metodlar ichida eksperiment qanday ishlaydi? a Faqat so'rovnoma b Nazorat ostida sabab-salbiy taqqoslash c Fiziologik testlar yo'qotadi 33 O'z-o'zini anglash (self-awareness) nima? a Shaxsning o'z fikr va his-tuyg'ularini bilishi b Boshqalarni zo'rlash yo'li c Birinchi navbatdagi yutuq 34 Freyd nazariyasida asosiy contstek (psixiklar) nima? a Ijtimoiy tarmoqlar vositalari b Qiyin fizik manzaralar c Ishqiyotlar va erish-qozonishlar ichki ehtiyojlar

Boshqaruv va Pedagogik Psixologiya

Froggy Jumps

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Boshqaruv va Pedagogik PsixologiyaOnline version

by Azizbek Raximov

Boshqaruvning pedagogik-psixologik asoslarining asosiy maqsadi nima?

Pedagogik psixologiyada boshqaruvchi uchun eng muhim sifat qaysi?

Maslowning ehtiyojlar ierarxiyasi boshqaruvda asosan nimaga xizmat qiladi?

Demokratik boshqaruv uslubi pedagogikada qanday tavsiflanadi?

Boshqaruvda “psixologik iqlim” deganda nimani tushunamiz?

Pedagogik boshqaruvda motivatsiyaning ichki shakli nima?

Konfliktni konstruktiv hal qilishning eng to‘g‘ri usuli qaysi?

Transformatsion yetakchilik (transformational leadership) nima bilan bog‘liq?

Pedagogik psixologiyada “feedback” (teskari aloqa)ning asosiy ahamiyati nimada?

Avtoritar boshqaruv uslubi ko‘pincha qanday psixologik oqibatlarga olib keladi?

Boshqaruvda emotsional intellekt (EI) nima uchun muhim?

O‘quv muassasasida jamoaviy qaror qabul qilishning asosiy afzalligi nimada?

Pedagogik boshqaruvda “delegatsiya” nima?

Vygotskiyning yaqin rivojlanish zonasi (ZPD) boshqaruvda qanday qo‘llaniladi?

Boshqaruvda stressni boshqarishning eng samarali usuli qaysi?

Pedagogik-psixologik boshqaruvda “refleksiya” nima?

Laissez-faire (erkin) boshqaruv uslubi qachon eng samarali bo‘ladi?

Herzbergning “motivatsion gigiena” nazariyasi nimani bildiradi?

O‘qituvchilar jamoasida psixologik xavfsizlik muhiti nima beradi?

Pedagogik boshqaruvda “ko‘p madaniyatli yetakchilik”ning ahamiyati nimada?

Burnout” (hissiy charchash) sindromining oldini olishda asosiy yo‘l qaysi?

Boshqaruvda “aktiv tinglash” qobiliyati nima uchun muhim?

Pedagogik-psixologik boshqaruvning asosiy tamoyillaridan biri qaysi?

Samimiy va samarali jamoani shakllantirishda rahbarning eng muhim vazifasi nima?

Psixologiya nima fani?

Kognitiv psixologiya nimani o'rganadi?

Emotsiya nima?

Xotira turi qisman yo'qolgan bo‘lsa, qaysi turi buzilgan bo'lishi mumkin?

Stress nima?

Motivatsiya nima vazifasini bajaradi?

Shaxslararo psixologiya nimani o'rganadi?

Psixologik metodlar ichida eksperiment qanday ishlaydi?

O'z-o'zini anglash (self-awareness) nima?

Freyd nazariyasida asosiy contstek (psixiklar) nima?