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EL SALARIO

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Dinamica para trabajar contenidos relacionados con el tema del salario

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Dinamica para trabajar contenidos relacionados con el tema del salario

by Emser
1

¿ Qué porcentaje del salario puede ser en especie como máximo?

2

¿ Tiene consideración de percepción extrasalarial ?

3

El SMI o salario mínimo interprofesional es de :

4

La desigualdad salarial entre hombres y mujeres se denomina:

5

¿ Qué país europeo tiene el SMI más alto?

6

Para comparar el poder adquisitivo de diferentes paises utilizamos:

7

Es un complemento salarial en función de los resultados de la empresa:

8

El índice utilizado en España como referencia para la concesión de ayudas se denomina:

9

¿ Cúanto tiempo tengo para reclamar judicialmente salarios al empresario?

10

Los aspectos no económicos de un trabajo pero que inciden en la satisfación del empleado como la posibilidad de conciliar o el ambiente de trabajo, representan el llamado:

11

Si el empresario me paga con retraso puedo reclamar un recargo o interes del:

12

Para que se considere habitual un impago de los salarios tienen que transcurrir al menos:

13

La inembargabilidad del salario mínimo interprofesional no opera si se trata de hacer frente a:

14

El superprivilegio salarial que permite a los trabajadores cobrar primero frente al resto de los acreedores, tiene el límite de:

15

El organísmo de garantia al que pueden acudir los trabajadores si no han podido percibir los salarios e indemnizaciones adeudadas con los bienes del empresario se denomina:

16

¿ Cuántos días como máximo paga el FOGASA ?

17

El salario más común o frecuente en España es de:

18

¿ Cómo se llama la ministra de trabajo responsable de fijar el SMI?

19

El complemento salarial ligado al tiempo de permanencia del trabajador en la empresa, se denomina:

20

Es un complemento de tipo salarial:

 
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