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Verdadero o falso sobre la organización

Created by

ERICK MATEO PADILLA TIGSE
ERICK MATEO PADILLA TIGSE
Ecuador

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Verdadero o falso sobre la organización

by ERICK MATEO PADILLA TIGSE
1

La comunicación efectiva no tiene importancia en una organización.

2

Los canales de comunicación facilitan el intercambio de información dentro de la organización.

3

La cooperación entre los miembros favorece el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

4

Las organizaciones pueden existir sin la participación de personas.

5

La organización recibe recursos del entorno y no devuelve nada a la sociedad.

6

El talento humano es un recurso fundamental para el éxito organizacional.

7

La cultura organizacional influye en el comportamiento de los miembros.

8

El individualismo siempre favorece el trabajo en equipo.

9

La homeostasis organizacional se refiere a la capacidad de mantener estabilidad ante los cambios.

10

La división del trabajo disminuye la eficiencia organizacional.

11

La organización como unidad social está formada por personas que trabajan para alcanzar objetivos comunes.

12

Los objetivos no son necesarios para el funcionamiento de una organización.

13

Las normas organizacionales contribuyen al orden y la disciplina.

14

Las organizaciones funcionan como sistemas abiertos que interactúan con su entorno.

15

La jerarquía ayuda a definir responsabilidades y niveles de autoridad.

 
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