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Decreto 1072 de 2015: Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en seguridad y salud en el trabajo – SST.
El empleador o contratante debe definir los requisitos de conocimiento y práctica en seguridad y salud en el trabajo necesarios para sus trabajadores, también debe adoptar y mantener disposiciones para que estos los cumplan en todos los aspectos de la ejecución de sus deberes u obligaciones .

Created by

Giio Agudelo
Giio Agudelo
Colombia

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Decreto 1072 de 2015: Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en seguridad y salud en el trabajo – SST. El empleador o contratante debe definir los requisitos de conocimiento y práctica en seguridad y salud en el trabajo necesarios para sus trabajadores, también debe adoptar y mantener disposiciones para que estos los cumplan en todos los aspectos de la ejecución de sus deberes u obligaciones .

by Giio Agudelo
1

1. ¿Cual es la normatividad legal que define el accidente de trabajo?

2

¿Cuál es el objetivo del SG-SST?

3

¿Qué es un peligro?

4

¿Qué es un riesgo?

5

¿Qué hacer ante un accidente laboral?

6

¿Cual Comite es el que apoya la prevención de riesgos en la empresa?

7

¿Quién atiende conflictos laborales?

8

¿Quién tiene la responsabilidad de cumplir las normas de seguridad y mantener un trabajo seguro y saludable?

 
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