Hoja de Vida: Conceptos Clave

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Quiz sobre la hoja de vida

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Juan Sebastían Sua Ahumada

Colombia

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Froggy Jumps Hoja de Vida: Conceptos ClaveOnline version Quiz sobre la hoja de vida by Juan Sebastían Sua Ahumada 1 ¿Cuál es la principal función de la hoja de vida? a Solicitar préstamos. b Presentar la información personal, académica y laboral de una persona. c Registrar asistencia al trabajo. 2 ¿Qué tipo de hoja de vida organiza la información según el tiempo? a Funcional. b Mixta. c Cronológica. 3 ¿En qué se enfoca principalmente una hoja de vida funcional? a En las habilidades y competencias del candidato. b En los salarios recibidos. c En la edad del aspirante. 4 ¿Qué dato debe incluirse en la información personal? a Número de identificación. b Color favorito. c Equipo de fútbol preferido. 5 ¿Qué es el perfil profesional? a Una lista de referencias personales. b Una descripción de las habilidades y objetivos laborales del candidato. c Un certificado médico. 6 ¿Qué información debe aparecer en la formación académica? a Los pasatiempos del candidato. b Los estudios realizados y los títulos obtenidos. c Los ingresos económicos. 7 ¿Qué son las referencias laborales? a Familiares que conocen al aspirante. b Compañeros de estudio. c Personas que pueden dar información sobre el desempeño laboral del candidato. 8 ¿Qué es una entrevista laboral? a Un examen escrito. b Una capacitación empresarial. c Una reunión para evaluar las capacidades y competencias del candidato. 9 ¿Cuál de las siguientes es una fortaleza en una entrevista? a Impuntualidad. b Responsabilidad. c Desorganizaciòn. 10 ¿Por qué es importante tener un correo electrónico profesional? a Porque reemplaza la hoja de vida. b Porque ayuda a proyectar una imagen seria y profesional ante las empresas. c Porque permite jugar en línea.

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Quiz sobre la hoja de vida

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¿Cuál es la principal función de la hoja de vida?

Solicitar préstamos.

Presentar la información personal, académica y laboral de una persona.

Registrar asistencia al trabajo.

¿Qué tipo de hoja de vida organiza la información según el tiempo?

Funcional.

Mixta.

Cronológica.

¿En qué se enfoca principalmente una hoja de vida funcional?

En las habilidades y competencias del candidato.

En los salarios recibidos.

En la edad del aspirante.

¿Qué dato debe incluirse en la información personal?

Número de identificación.

Color favorito.

Equipo de fútbol preferido.

¿Qué es el perfil profesional?

Una lista de referencias personales.

Una descripción de las habilidades y objetivos laborales del candidato.

Un certificado médico.

¿Qué información debe aparecer en la formación académica?

Los pasatiempos del candidato.

Los estudios realizados y los títulos obtenidos.

Los ingresos económicos.

¿Qué son las referencias laborales?

Familiares que conocen al aspirante.

Compañeros de estudio.

Personas que pueden dar información sobre el desempeño laboral del candidato.

¿Qué es una entrevista laboral?

Un examen escrito.

Una capacitación empresarial.

Una reunión para evaluar las capacidades y competencias del candidato.

¿Cuál de las siguientes es una fortaleza en una entrevista?

Impuntualidad.

Responsabilidad.

Desorganizaciòn.

¿Por qué es importante tener un correo electrónico profesional?

Porque reemplaza la hoja de vida.

Porque ayuda a proyectar una imagen seria y profesional ante las empresas.

Porque permite jugar en línea.

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¿Qué tipo de hoja de vida organiza la información según el tiempo?

¿En qué se enfoca principalmente una hoja de vida funcional?

¿Qué dato debe incluirse en la información personal?

¿Qué es el perfil profesional?

¿Qué información debe aparecer en la formación académica?

¿Qué son las referencias laborales?

¿Qué es una entrevista laboral?

¿Cuál de las siguientes es una fortaleza en una entrevista?

¿Por qué es importante tener un correo electrónico profesional?

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