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¿Es acoso laboral la presión de informes?

Created by

Colombia

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¿Es acoso laboral la presión de informes?

by Jhoan Bermudez
1

La empresa solicita apoyo durante un inventario general un sábado previamente programado y compensado. ¿Es acoso laboral?

2

Un trabajador solicita vacaciones cumpliendo todos los requisitos. Su jefe se las niega repetidamente sin justificación y sí aprueba las de otros compañeros. ¿Es acoso laboral?

3

Juan trabaja en logística. Su jefe le solicita diariamente reportar inventarios antes de las 4:00 p.m. y revisa los resultados cada semana. ¿Es acoso laboral?

4

Un jefe amenaza constantemente a un colaborador diciendo: "Si sigue opinando lo voy a despedir." Lo hace delante de otros trabajadores. ¿Es acoso laboral?

5

Un colaborador incumple un procedimiento de seguridad. Su líder realiza un llamado de atención formal y solicita repetir la capacitación. ¿Es acoso laboral?

6

Durante tres meses, un supervisor se refiere a una colaboradora como: "Usted nunca sirve para nada" Lo hace delante de otros compañeros. ¿Es acoso laboral?

7

A una trabajadora no le entregan información necesaria para elaborar sus informes. Además, sus compañeros ocultan correos importantes de manera frecuente. ¿Es acoso laboral?

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