New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Froggy Jumps
Froggy Jumps

Segunda reunión de trabajo 2026 - Equipo interno de ética - Turismo Celaya

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

Segunda reunión de trabajo 2026 - Equipo interno de ética - Turismo Celaya

Froggy Jumps

Played 0
Create copy

About this activity

Leer cuidadosamente cada enunciado para elegir la palabra correcta

Created by

Informacion Turismo Celaya
Informacion Turismo Celaya
Mexico
This game is a version of
Segunda reunión de trabajo 2026 - Equipo interno de ética - Turismo Celaya

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Segunda reunión de trabajo 2026 - Equipo interno de ética - Turismo Celaya
 

Froggy Jumps

Segunda reunión de trabajo 2026 - Equipo interno de ética - Turismo CelayaOnline version

Leer cuidadosamente cada enunciado para elegir la palabra correcta

by Informacion Turismo Celaya
1

Hacer aquello que las normas expresamente les confieren y en todo momento someter su actuación a las facultades que las leyes...

2

Conducirse con rectitud sin utilizar el empleo, cargo, comisión para obtener o pretender obtener algún beneficio...

3

Corresponder a la confianza que les han conferido...

4

Dar a la ciudadanía y a la población en general, el mismo trato, sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones...

5

Actuar en apego a los planes y programas previamente establecidos...

6

En el ejercicio del gasto público administrar los bienes, recursos y servicios públicos con legalidad, austeridad y disciplina..

7

Desempeñar el empleo, cargo o comisión, de manera ordenada, metódica y perseverante...

8

Conocer, actuar y cumplir con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas de conformidad con las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas...

9

Perseverar el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general...

10

En el ejercicio de sus funciones privilegiar el principio de máxima publicidad de la información pública...

11

Asumir plenamente ante la sociedad y sus autoridades la responsabilidad que deriva del ejercicio de su empleo, cargo o comisión, por lo que informan, explican y justifican las decisiones...

12

Seleccionar a los puestos de acuerdo a su habilidad profesional, capacidad y experiencia, garantizando la igualdad de oportunidad...

13

Actuar conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados, procurando en todo momento un mejor desempeño de sus funciones...

14

Actuar siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función...

15

Procurar que toda persona acceda con justicia e igualdad al uso, disfrute y beneficio de los bienes, servicios, recursos y oportunidades.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.