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Orientação

Created by

Brazil

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Orientação para resultado
 

Orientação para resultadoOnline version

Orientação

by Ednaldo
1

Entendemos nossa importância dentro do todo e como cada entrega contribui para o sucesso coletivo.

2

Acompanhamos nossa evolução com base em feedbacks e indicadores.

3

Desconhecer ou não acompanhar as metas e os resultados da equipe.

4

Criar objetivos desalinhados com a estratégia da empresa.

5

Executamos as atividades com cuidado, seguindo processos e prazos.

6

Realizar atividades com negligência ou fora dos padrões definidos.

7

Pensamos em soluções práticas sempre que surgem obstáculos.

8

Analisamos os problemas de forma crítica, buscando evitar repetições.

9

Focar apenas no problema, sem agir para resolvê-lo.

10

Resistir a mudanças ou priorizar o comodismo do “sempre foi assim”.

11

Propomos ideias, melhorias e novas tecnologias que otimizam o trabalho.

12

Compartilhamos aprendizados com outras áreas.

13

Reconhecemos resultados e atitudes positivas no dia a dia.

14

Incentivamos o time a celebrar as vitórias, grandes ou pequenas.

15

Esperar grandes feitos para reconhecer.

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