El bienestar y la salud laboral hacen referencia al conjunto de acciones y estrategias orientadas a promover la salud física, mental y emocional de los colaboradores dentro de las organizaciones. Su propósito es crear ambientes de trabajo seguros, saludables y motivadores que favorezcan la calidad de vida, la satisfacción laboral y el desempeño de las personas, además, incluye la prevención del burnout y la implementación de programas de apoyo psicosocial que contribuyen al desarrollo de organizaciones más productivas y sostenibles.