DOCUMENTOS NOMINALES

Crossword Puzzle

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COMPLETAR EL CRUCIGRAMA DE DOCUMENTOS NOMINALES

Created by

Paola Andrea Garcia Correa

Colombia

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1	Paola Andrea Garcia Correa June 24, 2026	% 100	03:43

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Crossword Puzzle DOCUMENTOS NOMINALESOnline version COMPLETAR EL CRUCIGRAMA DE DOCUMENTOS NOMINALES by Paola Andrea Garcia Correa 1 Es el registro financiero y el documento legal que detalla el salario, las bonificaciones y las deducciones que una empresa paga a sus empleados por su trabajo. 2 Son el tiempo de trabajo que un empleado realiza de forma adicional a su jornada laboral ordinaria o contractual. 3 Es la entidad del Estado colombiano encargada de administrar y recaudar los impuestos nacionales, controlar el comercio aduanero y garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y cambiarias de ciudadanos y empresas. 4 Es una herramienta crucial que documenta y respalda las transacciones relacionadas con el pago de salarios y otros conceptos a los empleados. 5 Es la compensación total, en dinero o especie, que recibe un empleado por prestar sus servicios a una organización. 6 es un archivo digital que consolida los pagos, deducciones y obligaciones fiscales derivados de una relación laboral. 7 Es un cargo extra que pagas al comprar un producto o contratar un servicio. 8 es el proceso administrativo y contable mediante el cual una empresa calcula el salario exacto que debe pagar a sus empleados por un periodo de tiempo determinado, incluyendo los pagos adicionales y los descuentos de ley. 9 Documento o archivo que detalla el proceso de pago de los salarios a los empleados en una empresa. 10 Planilla Integrada de Liquidación de Aportes) es un formato electrónico utilizado en Colombia para liquidar y pagar los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales. 11 acuerdo legal entre un empleador y un trabajador. En este documento o pacto, el trabajador se compromete a prestar sus servicios personales bajo la dirección y subordinación del empleador a cambio de una remuneración o salario. 12 prestación económica a la que tienen derecho los trabajadores para asegurar la vejez y garantizar la eventualidad de invalidez o una sobrevivencia, y se construye durante la vida laboral. 1 11 8 12 6 5 4 3 7 10 2

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COMPLETAR EL CRUCIGRAMA DE DOCUMENTOS NOMINALES

by Paola Andrea Garcia Correa

Es el registro financiero y el documento legal que detalla el salario, las bonificaciones y las deducciones que una empresa paga a sus empleados por su trabajo.

Son el tiempo de trabajo que un empleado realiza de forma adicional a su jornada laboral ordinaria o contractual.

Es la entidad del Estado colombiano encargada de administrar y recaudar los impuestos nacionales, controlar el comercio aduanero y garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y cambiarias de ciudadanos y empresas.

Es una herramienta crucial que documenta y respalda las transacciones relacionadas con el pago de salarios y otros conceptos a los empleados.

Es la compensación total, en dinero o especie, que recibe un empleado por prestar sus servicios a una organización.

es un archivo digital que consolida los pagos, deducciones y obligaciones fiscales derivados de una relación laboral.

Es un cargo extra que pagas al comprar un producto o contratar un servicio.

es el proceso administrativo y contable mediante el cual una empresa calcula el salario exacto que debe pagar a sus empleados por un periodo de tiempo determinado, incluyendo los pagos adicionales y los descuentos de ley.

Documento o archivo que detalla el proceso de pago de los salarios a los empleados en una empresa.

Planilla Integrada de Liquidación de Aportes) es un formato electrónico utilizado en Colombia para liquidar y pagar los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales.

acuerdo legal entre un empleador y un trabajador. En este documento o pacto, el trabajador se compromete a prestar sus servicios personales bajo la dirección y subordinación del empleador a cambio de una remuneración o salario.

prestación económica a la que tienen derecho los trabajadores para asegurar la vejez y garantizar la eventualidad de invalidez o una sobrevivencia, y se construye durante la vida laboral.

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Son el tiempo de trabajo que un empleado realiza de forma adicional a su jornada laboral ordinaria o contractual.

Es la entidad del Estado colombiano encargada de administrar y recaudar los impuestos nacionales, controlar el comercio aduanero y garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y cambiarias de ciudadanos y empresas.

Es una herramienta crucial que documenta y respalda las transacciones relacionadas con el pago de salarios y otros conceptos a los empleados.

Es la compensación total, en dinero o especie, que recibe un empleado por prestar sus servicios a una organización.

es un archivo digital que consolida los pagos, deducciones y obligaciones fiscales derivados de una relación laboral.

Es un cargo extra que pagas al comprar un producto o contratar un servicio.

es el proceso administrativo y contable mediante el cual una empresa calcula el salario exacto que debe pagar a sus empleados por un periodo de tiempo determinado, incluyendo los pagos adicionales y los descuentos de ley.

Documento o archivo que detalla el proceso de pago de los salarios a los empleados en una empresa.

Planilla Integrada de Liquidación de Aportes) es un formato electrónico utilizado en Colombia para liquidar y pagar los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales.

acuerdo legal entre un empleador y un trabajador. En este documento o pacto, el trabajador se compromete a prestar sus servicios personales bajo la dirección y subordinación del empleador a cambio de una remuneración o salario.

prestación económica a la que tienen derecho los trabajadores para asegurar la vejez y garantizar la eventualidad de invalidez o una sobrevivencia, y se construye durante la vida laboral.

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