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Identificando la brecha salarial y la igualdad de oportunidades

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Identificando la brecha salarial y la igualdad de oportunidades

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Pon a prueba los conocimientos adquiridos durante esta unidad completando el siguiente crucigrama. Lee atentamente cada definición e identifica el término correspondiente relacionado con la identificación de la brecha salarial, las herramientas de Talento Humano, las acciones para promover la igualdad salarial y el marco legal ecuatoriano.

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Camila Herrera
Camila Herrera
Ecuador

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Identificando la brecha salarial y la igualdad de oportunidadesOnline version

Pon a prueba los conocimientos adquiridos durante esta unidad completando el siguiente crucigrama. Lee atentamente cada definición e identifica el término correspondiente relacionado con la identificación de la brecha salarial, las herramientas de Talento Humano, las acciones para promover la igualdad salarial y el marco legal ecuatoriano.

by Camila Herrera
1

Normativa ecuatoriana creada para erradicar la desigualdad de género en el ámbito laboral, fomentar la paridad salarial y prevenir el acoso.

2

Rangos salariales definidos para un cargo o nivel organizacional.

3

Principio que busca un trato justo considerando las necesidades y condiciones de cada persona.

4

Parámetros objetivos utilizados para tomar decisiones sobre salarios, ascensos o evaluaciones.

5

Nivel de cumplimiento de las funciones y objetivos asignados a una persona.

6

Principio que garantiza el mismo trato, derechos y oportunidades para todas las personas.

7

Conjunto de pagos y beneficios que recibe una persona por su trabajo.

8

Ideas o juicios que pueden influir de manera injusta en la toma de decisiones.

9

Principio que reconoce y valora las diferencias entre las personas dentro de una organización.

10

Principio que exige decisiones basadas en criterios verificables y libres de sesgos.

8
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