New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

חידון חוקי קצר

Froggy Jumps

Played 0

About this activity

שאלות על יסודות המשפט

Created by

Israel

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
חידון חוקי קצר
 

Froggy Jumps

חידון חוקי קצרOnline version

שאלות על יסודות המשפט

by Ilan Cibot
1

מתי נחשב שכר עבודה חודשי ל"שכר מולן", המזכה בפיצויי הלנה?

2

האם תשלומים עבור החזרי הוצאות נסיעה נחשבים כחלק מ"שכר עבודה" לעניין תשלום פיצויי הלנה?

3

התקבל צו עיקול למשכורתו של עובד בגין חוב לחברת תקשורת. האם על המעסיק להעביר את כל המשכורת למעקלים?

4

באיזה מקרה ספציפי לא חלה ההגנה על שכר העובד מפני עיקולים, וניתן לעקל את המשכורת במלואה?

5

האם מעסיק רשאי לחייב את עובדיו לרכוש מצרכים אך ורק בצרכניית המפעל (מטעמי נוחות או מיקום מרוחק)?

6

לפי פסיקת בית הדין (פס"ד יעקב עמנואל נ' שופרסל), האם מעסיק רשאי לנכות מהשכר סכום בגין נזק שגרם העובד?

7

עובד תובע גמול שעות נוספות, והמעסיק מצדו לא ניהל פנקס שעות או תלוש כדין. על מי חלה חובת ההוכחה בבית הדין?

8

האם חברה יכולה להחליט על דעת עצמה להעביר את כל העובדים לקבלת תלושי שכר בדואר אלקטרוני בלבד (ללא נייר)?

9

. באילו מקרים רשאי בית הדין לעבודה להפחית או אף לבטל את פיצויי הלנת השכר?

10

. מתי נחשבים פיצויי פיטורים שלא שולמו לעובד שעזב ל"מולנים" המזכים בתוספת פיצוי?

Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.