Tipos de aprendizaje organizacional

Froggy Jumps

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Quiz sobre tipos de aprendizaje

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luis Aya V

Colombia

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Froggy Jumps Tipos de aprendizaje organizacionalOnline version Quiz sobre tipos de aprendizaje by luis Aya V 1 ¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'La empresa aprende a partir de lo que le ocurre: éxitos, errores, crisis, quejas de clientes o cambios del mercado'? a Aprendizaje por innovación b Aprendizaje por interacción con el cliente c Aprendizaje por experiencia 2 ¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'La empresa aprende cuando prueba nuevas ideas, productos, servicios o modelos de negocio'? a Aprendizaje por innovación b Aprendizaje por datos c Aprendizaje por experiencia 3 ¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'Las empresas aprenden cuando escuchan a sus clientes y usan esa información para mejorar'? a Aprendizaje por datos b Aprendizaje por interacción con el cliente c Aprendizaje por colaboración interna 4 ¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'Las organizaciones inteligentes usan datos para reconocer patrones y tomar mejores decisiones'? a Aprendizaje por experiencia b Aprendizaje por innovación c Aprendizaje por datos 5 ¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'El conocimiento no se queda en un área, sino que circula entre equipos'? a Aprendizaje por interacción con el cliente b Aprendizaje por datos c Aprendizaje por colaboración interna

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Quiz sobre tipos de aprendizaje

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¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'La empresa aprende a partir de lo que le ocurre: éxitos, errores, crisis, quejas de clientes o cambios del mercado'?

Aprendizaje por innovación

Aprendizaje por interacción con el cliente

Aprendizaje por experiencia

¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'La empresa aprende cuando prueba nuevas ideas, productos, servicios o modelos de negocio'?

Aprendizaje por innovación

Aprendizaje por datos

Aprendizaje por experiencia

¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'Las empresas aprenden cuando escuchan a sus clientes y usan esa información para mejorar'?

Aprendizaje por datos

Aprendizaje por interacción con el cliente

Aprendizaje por colaboración interna

¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'Las organizaciones inteligentes usan datos para reconocer patrones y tomar mejores decisiones'?

Aprendizaje por experiencia

Aprendizaje por innovación

Aprendizaje por datos

¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'El conocimiento no se queda en un área, sino que circula entre equipos'?

Aprendizaje por interacción con el cliente

Aprendizaje por datos

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¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'La empresa aprende a partir de lo que le ocurre: éxitos, errores, crisis, quejas de clientes o cambios del mercado'?

¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'La empresa aprende cuando prueba nuevas ideas, productos, servicios o modelos de negocio'?

¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'Las empresas aprenden cuando escuchan a sus clientes y usan esa información para mejorar'?

¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'Las organizaciones inteligentes usan datos para reconocer patrones y tomar mejores decisiones'?

¿Qué tipo de aprendizaje organizacional describe: 'El conocimiento no se queda en un área, sino que circula entre equipos'?

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