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Pon a prueba tus conocimientos respondiendo correctamente cada pregunta sobre reclutamiento, selección e inducción de recursos humanos. ¡Avanza saltando hasta la meta!

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Magdalena Reyes
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Mexico

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Pon a prueba tus conocimientos respondiendo correctamente cada pregunta sobre reclutamiento, selección e inducción de recursos humanos. ¡Avanza saltando hasta la meta!

by Magdalena Reyes
1

¿Cuál es el objetivo principal del reclutamiento de recursos humanos?

2

¿Cuál de las siguientes es una fuente interna de reclutamiento?

3

¿Qué medio de reclutamiento se utiliza principalmente en internet para atraer candidatos profesionales?

4

¿Qué etapa del reclutamiento consiste en recibir solicitudes y currículums?

5

¿Qué indicador mide el dinero invertido para cubrir una vacante?

6

¿Qué proceso tiene como finalidad elegir al candidato más adecuado para un puesto?

7

¿Cuál es la primera actividad del proceso de selección después del reclutamiento?

8

¿Qué técnica permite conocer directamente al candidato mediante una conversación?

9

¿Qué tipo de prueba evalúa conocimientos específicos del puesto?

10

¿Qué técnica utiliza simulaciones y ejercicios para evaluar competencias?

11

¿Qué tipo de entrevista utiliza preguntas previamente establecidas para todos los candidatos?

12

¿Qué prueba analiza rasgos como responsabilidad, sociabilidad y estabilidad emocional?

13

¿Cuál es el propósito principal de la inducción de personal?

14

¿Cuál es uno de los objetivos de la inducción?

15

¿Qué documento contiene información básica para orientar al trabajador de nuevo ingreso?

16

¿Qué tipo de inducción explica las funciones y responsabilidades del puesto?

17

¿Quién suele coordinar el programa de inducción dentro de la empresa?

18

¿Qué actividad permite verificar si el trabajador logró adaptarse correctamente después de su ingreso?

19

¿Qué indicador evalúa el tiempo que tarda un trabajador en desempeñar adecuadamente su puesto?

20

¿Cómo se conoce actualmente al proceso moderno de integración y acompañamiento del nuevo colaborador?

 
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