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Fundamentos de la Administración Agrícola

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Fundamentos de la Administración Agrícola

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Conceptos clave en español

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Anggie Meza
Anggie Meza
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Fundamentos de la Administración Agrícola
 

Crossword Puzzle

Fundamentos de la Administración AgrícolaOnline version

Conceptos clave en español

by Anggie Meza
1

ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc., de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible.

2

el proceso de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos.

3

es la toma anticipada de decisiones destinada a reducir la incertidumbre y las sorpresas, y guiar a la acción hacia una situación deseada, mediante una instrumentación reflexiva de medios.

4

se trata de determinar que recursos y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización. Luego se debe de diseñar la forma de combinarla en grupo operativo, es decir, crear la estructura departamental de la empresa.

5

una de las funciones del proceso administrativo que coordina y guía las tareas para alcanzar los objetivos.

6

parte final del proceso administrativo que permite verificar la realidad de la empresa frente a la planificación y corregir cuando sea necesario.

7

el proceso administrativo es el núcleo de la administración de empresas.

8

la administración se da donde quiera que exista un organismo social, porque en él existe coordinación sistemática de medios.

9

tiene sus propias características, las cuales son inconfundibles con otras ciencias, aunque va acompañada de ellas.

10

la administración se adapta a las necesidades particulares de cada organización.

11

se aplica en todos los niveles jerárquicos de una organización.

12

coordinación de medios para lograr distintos objetivos dentro de la organización.

13

conjunto de recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos y del conocimiento que utiliza una organización.

14

la planificación requiere definir los objetivos o metas de la organización, estableciendo una estrategia general para alcanzarlas.

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