Froggy Jumps
Repaso para examen.
1
Es un proceso por el cual los individuos interpretan las impresiones con el fin de darle un sentido al entorno.
2
Cuáles son los factores que influyen en la percepción?
3
Son las conductas con causa interna o causa externa que obligan a la persona actuar de cierta manera se le puede atribuir a diversos factores
4
La gente selectivamente interpreta lo que ve a partir de sus intereses, antecedentes, experiencias y actitudes.
5
Es una conclusión sobre un individuo a partir de una sola característica
6
Efecto del halo, Efectos del contraste, Proyección y Tipificación son factores de...
7
Crea una relación entre los objetivos de la empresa y los objetivos de cada área y de cada trabajador.
8
Consiste en brindar atención personal, manifestar interés y aprecio por un trabajo.
9
Es un proceso que aprovecha toda la capacidad de los trabajadores y está destinado a fomentar el compromiso con el éxito de la organización.
10
Cuatro formas principales para una mejor participación de los empleados. C
11
Son prestaciones que permiten a los empleados adquirir acciones de la empresa donde trabajan, convirtiéndose en copropietarios.
12
¿Cuál es uno de los principales beneficios motivacionales para los empleados al participar en un plan de propiedades de acciones?
14
¿Qué ventaja obtiene la empresa con el programa de Planes de Pago Basados en las Capacidades?
15
Programa donde los empleados adaptan sus prestaciones eligiendo un menú de opciones.
16
¿Cuáles son los tres planes más populares de prestaciones flexibles?
17
Parte del pago de un empleado se basa en alguna medida individual u organizacional del desempeño.
18
¿Qué distingue al pago variable del tradicional?
19
¿Cuáles son los programas de pago variable más utilizados en las organizaciones?
20
¿Qué motiva más a los profesionistas?
21
¿Cómo se llama el sistema de valores y creencias compartidas por los miembros de una empresa
22
¿Cómo se denomina el proceso que ocurre cuando una organización cobra vida propia e independiente de sus miembros?
23
Se refiere a la cultura que expresa los valores centrales que comparten la mayoría de los miembros de la organización.
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¿Cómo se les llama a las miniculturas que se forman dentro de una organización y que por lo general quedan divididas por los departamentos o la separación geográfica?
25
Dentro de las fuentes de la cultura,
¿qué define a las narraciones de acontecimientos o personas importantes que funcionan para proporcionar sentimientos de identidad y unión a los empleados?
26
¿Cuáles son los elementos de la fuente de la cultura?
27
¿Cuál de las siguientes opciones son caracteristicas básicas de la C.O?
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¿Cuáles son los factores que afectan a la cultura organizacional?
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