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El Reto del Sí o No

Created by

Carito Paredes.
Carito Paredes.
Ecuador

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El Reto del Sí o No

by Carito Paredes.
1

¿El reporte oportuno de una condición de salud permite implementar medidas preventivas para proteger a otros trabajadores?

2

¿Solo el supervisor tiene la responsabilidad de reportar un accidente o incidente laboral?

3

¿El objetivo principal del reporte oportuno es encontrar un responsable para sancionarlo?

4

¿Si un accidente ocurre durante la jornada laboral pero no afecta el desempeño del trabajador, no es necesario reportarlo?

5

¿El reporte oportuno de accidentes, incidentes y enfermedades laborales contribuye a reducir la probabilidad de que vuelvan a ocurrir eventos similares?

6

¿Los síntomas de una enfermedad laboral pueden aparecer semanas, meses o incluso años después de la exposición al riesgo?

7

¿Una condición de salud relacionada con el trabajo debe reportarse aunque el trabajador continúe realizando sus actividades normalmente?

8

¿Reportar un incidente significa que necesariamente existió una lesión?

9

¿Los incidentes deben investigarse aunque no hayan ocasionado lesiones?

10

¿Un trabajador puede reportar una condición insegura antes de que ocurra un accidente?

11

¿Las enfermedades laborales solo incluyen lesiones físicas y nunca afectan la salud mental?

12

¿Si un trabajador considera que la lesión es leve, puede decidir no reportarla?

13

¿Un incidente que no produjo lesiones puede ayudar a prevenir un accidente grave si se reporta oportunamente?

14

¿El retraso en el reporte de un accidente puede dificultar la investigación de sus causas?

15

¿La información obtenida de los reportes sirve para mejorar los programas de seguridad y salud en el trabajo?

 
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