Juego de administración

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Desafío de gestión

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Froggy Jumps Juego de administraciónOnline version Desafío de gestión by Jo P 1 ¿Cuál es la función principal de la planificación en la administración? a Definir objetivos y el plan para alcanzarlos. b Ejecutar tareas sin guía. c Controlar solo costos. 2 ¿Qué implica la organización en la gestión? a Asignar recursos y diseñar estructuras. b Ignorar roles y responsabilidades. c Delegar todo sin criterios. 3 ¿Qué es el liderazgo en administración? a Controlar con mano dura. b Influir para lograr metas. c Trabajar sin comunicar. 4 ¿Qué significa la toma de decisiones en la empresa? a Seleccionar entre alternativas. b Aceptar siempre lo mismo. c Imponer siempre la primera idea. 5 ¿Qué mide el control de gestión? a Satisfacción del cliente exclusivamente. b Desempeño frente a estándares. c Costo total sin considerar calidad. 6 ¿Qué es la delegación? a Hacer todo sin compartir. b Renunciar a la autoridad. c Asignar tareas a otros manteniendo responsabilidad. 7 ¿Qué canal de comunicación facilita la dirección eficaz? a Comunicación obsesiva en todas direcciones. b Comunicación imposible entre niveles. c Comunicación vertical. 8 ¿Qué define la eficiencia en administración? a Gastar más para parecer eficiente. b Hacer menos y aforar mejores resultados. c Hacer más con menos. 9 ¿Qué implica la motivación en el equipo? a Prohibir el descanso. b Impulsar interés y esfuerzo. c Ignorar las necesidades del equipo. 10 ¿Qué técnica ayuda a priorizar tareas? a Ejecutar primero lo más fácil. b Matriz de Eisenhower: urgente e importante. c Lista interminable sin prioridades.

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Desafío de gestión

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¿Cuál es la función principal de la planificación en la administración?

Definir objetivos y el plan para alcanzarlos.

Ejecutar tareas sin guía.

Controlar solo costos.

¿Qué implica la organización en la gestión?

Asignar recursos y diseñar estructuras.

Ignorar roles y responsabilidades.

Delegar todo sin criterios.

¿Qué es el liderazgo en administración?

Controlar con mano dura.

Influir para lograr metas.

Trabajar sin comunicar.

¿Qué significa la toma de decisiones en la empresa?

Seleccionar entre alternativas.

Aceptar siempre lo mismo.

Imponer siempre la primera idea.

¿Qué mide el control de gestión?

Satisfacción del cliente exclusivamente.

Desempeño frente a estándares.

Costo total sin considerar calidad.

¿Qué es la delegación?

Hacer todo sin compartir.

Renunciar a la autoridad.

Asignar tareas a otros manteniendo responsabilidad.

¿Qué canal de comunicación facilita la dirección eficaz?

Comunicación obsesiva en todas direcciones.

Comunicación imposible entre niveles.

Comunicación vertical.

¿Qué define la eficiencia en administración?

Gastar más para parecer eficiente.

Hacer menos y aforar mejores resultados.

Hacer más con menos.

¿Qué implica la motivación en el equipo?

Prohibir el descanso.

Impulsar interés y esfuerzo.

Ignorar las necesidades del equipo.

¿Qué técnica ayuda a priorizar tareas?

Ejecutar primero lo más fácil.

Matriz de Eisenhower: urgente e importante.

Lista interminable sin prioridades.

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¿Qué implica la organización en la gestión?

¿Qué es el liderazgo en administración?

¿Qué significa la toma de decisiones en la empresa?

¿Qué mide el control de gestión?

¿Qué es la delegación?

¿Qué canal de comunicación facilita la dirección eficaz?

¿Qué define la eficiencia en administración?

¿Qué implica la motivación en el equipo?

¿Qué técnica ayuda a priorizar tareas?

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