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Cultura y ética empresarial

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Cultura y ética empresarial
 

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Cultura y ética empresarialOnline version

Cultura, ética y observación en la empresa.

by Iván Espinoza
1

Es la rama de la psicología encargada de medir y cuantificar los procesos psicológicos y las capacidades cognitivas, también es la medición de habilidades y actitudes

2

Es el objetivo principal es adquirir, actualizar o mejorar los conocimientos, habilidades y actitudes de una persona

3

Es comprender cómo pensamos, cómo sentimos, cómo aprendemos y cómo nos relacionamos con nuestro entorno

4

Es el conjunto de valores, creencias, hábitos, tradiciones, actitudes y formas de interactuar que caracterizan a una empresa

5

Una empresa es su razón de ser. Es una declaración concisa y clara que explica qué hace la organización, cómo lo hace y para quién lo hace.

6

Es una declaración aspiracional que describe a dónde quiere llegar la organización a largo plazo

7

Son los principios y creencias que guían el comportamiento, las decisiones y la forma de trabajar de sus integrantes

8

es un método de investigación científica que consiste en estudiar el comportamiento de los sujetos ya sean personas o animales en su entorno natural

9

Es el orden o la clasificación de personas, ideas o elementos en una estructura de niveles, organizados de mayor a menor importancia, poder o autoridad

10

Se refiere a los principios y valores honestidad, transparencia y justicia que regulan las decisiones y actividades de una organización

7
4
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