Ranitas: Cambio Planeado

Froggy Jumps

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Juego de preguntas sobre gestión del cambio

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Angelica Maria Chavez Alatorre

Mexico

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Angelica Maria Chavez Alatorre July 11, 2026	% 100	01:08

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Froggy Jumps Ranitas: Cambio PlaneadoOnline version Juego de preguntas sobre gestión del cambio by Angelica Maria Chavez Alatorre 1 ¿Qué busca la gestión del cambio planeado según el texto? a Mejorar capacidades y adaptabilidad de la institución b Mantener el status quo c Aumentar costos operativos 2 ¿Cuál es un paso para dirigir el cambio según la lista? a Comunicar la visión del cambio b Imponerse sin explicación c Evitar el cambio 3 ¿Qué figura se recomienda como liderazgo para guiar el proceso? a Coalición Guía b Coalición Obstáculos c Equipo directivo aislado 4 ¿Qué se debe hacer con las ganancias del cambio? a Descartar ganancias b Dejar que se diluyan c Consolidar ganancias 5 ¿Qué describe la necesidad de cambio en la institución? a Ignorar señales de cambio b Cambiar sin diagnóstico c Identificar la necesidad de cambio por condiciones internas y externas 6 ¿Qué abarca el desarrollo de la visión en el cambio? a Plan de gasto inmediato b Formar una visión clara de beneficios y rumbo c Fijar metas sin visión 7 ¿Qué significa conducta mantenida en este marco de cambio? a Mantener conductas que apoyen el proceso de cambio b Mantener conductas contrarias al cambio c Ignorar la conducta del personal 8 ¿Qué se recomienda hacer con los empleados para facilitar el cambio? a Reducir la participación b Imponer órdenes sin explicación c Facultar a los empleados y promover participación 9 ¿En qué tipo de instituciones se aplica el estudio citado? a Instituciones educativas de básica secundaria en Santa Marta, Colombia b Universidades privadas de Medellín c Empresas privadas en Bogotá 10 ¿Qué método de recolección de datos se menciona en el estudio? a Entrevistas extensas b Observación participante c Cuestionario de selección simple de 21 ítems

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Juego de preguntas sobre gestión del cambio

by Angelica Maria Chavez Alatorre

¿Qué busca la gestión del cambio planeado según el texto?

Mejorar capacidades y adaptabilidad de la institución

Mantener el status quo

Aumentar costos operativos

¿Cuál es un paso para dirigir el cambio según la lista?

Comunicar la visión del cambio

Imponerse sin explicación

Evitar el cambio

¿Qué figura se recomienda como liderazgo para guiar el proceso?

Coalición Guía

Coalición Obstáculos

Equipo directivo aislado

¿Qué se debe hacer con las ganancias del cambio?

Descartar ganancias

Dejar que se diluyan

Consolidar ganancias

¿Qué describe la necesidad de cambio en la institución?

Ignorar señales de cambio

Cambiar sin diagnóstico

Identificar la necesidad de cambio por condiciones internas y externas

¿Qué abarca el desarrollo de la visión en el cambio?

Plan de gasto inmediato

Formar una visión clara de beneficios y rumbo

Fijar metas sin visión

¿Qué significa conducta mantenida en este marco de cambio?

Mantener conductas que apoyen el proceso de cambio

Mantener conductas contrarias al cambio

Ignorar la conducta del personal

¿Qué se recomienda hacer con los empleados para facilitar el cambio?

Reducir la participación

Imponer órdenes sin explicación

Facultar a los empleados y promover participación

¿En qué tipo de instituciones se aplica el estudio citado?

Instituciones educativas de básica secundaria en Santa Marta, Colombia

Universidades privadas de Medellín

Empresas privadas en Bogotá

¿Qué método de recolección de datos se menciona en el estudio?

Entrevistas extensas

Observación participante

Cuestionario de selección simple de 21 ítems

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¿Cuál es un paso para dirigir el cambio según la lista?

¿Qué figura se recomienda como liderazgo para guiar el proceso?

¿Qué se debe hacer con las ganancias del cambio?

¿Qué describe la necesidad de cambio en la institución?

¿Qué abarca el desarrollo de la visión en el cambio?

¿Qué significa conducta mantenida en este marco de cambio?

¿Qué se recomienda hacer con los empleados para facilitar el cambio?

¿En qué tipo de instituciones se aplica el estudio citado?

¿Qué método de recolección de datos se menciona en el estudio?

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