Mary Askew: Colaboración en equipo

Froggy Jumps

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Colaboración y cooperación en grupos

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Abigail Quezada Vázquez

Mexico

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Mary Askew: Colaboración en equipo


Froggy Jumps Mary Askew: Colaboración en equipoOnline version Colaboración y cooperación en grupos by Abigail Quezada Vázquez 1 ¿Cuál es la esencia del trabajo colaborativo? a b Verdadero c Falso 2 ¿Qué propone Mary Askew sobre el aprendizaje? a Memorizar información. b Aprender solo. c Construir el conocimiento mediante la interacción. 3 ¿Cuál es el papel del docente en el aprendizaje colaborativo? a Resolver todas las respuestas. b Competitividad excesiva. c Guiar y facilitar el aprendizaje. 4 ¿Qué diferencia al trabajo colaborativo del simple trabajo en equipo? a Se trabaja individualmente. b Existe construcción conjunta del conocimiento. c Cada quien trabaja sin comunicarse. 5 Qué método facilita la resolución de conflictos? a Pensamiento crítico. b Memorización únicamente. c Individualismo 6 Qué indicador mide éxito colaborativo? a Interrumpir a los demás. b Escuchar y respetar diferentes ideas. c Trabajar aislado. 7 ¿Qué beneficio obtiene un estudiante al trabajar colaborativamente? a Reduce la comunicación. b Desarrolla habilidades para resolver problemas c Depende totalmente del docente. 8 ¿Cómo se resuelven los conflictos en el aprendizaje colaborativo? a Mediante el diálogo y acuerdos. b Eliminando integrantes c Ignorándolos 9 ¿Para qué prepara el aprendizaje colaborativo a los estudiantes a Para enfrentar situaciones reales en el ámbito profesional y social. b Para memorizar contenidos. c Solo para aprobar exámenes. 10 Qué beneficio del trabajo cooperativo es más notable? a Mayor creatividad y aprendizaje. b Pérdida de tiempo. c Duplicación de esfuerzos. 11 ¿Qué diferencia principal hay entre trabajo colaborativo y cooperativo? a Cooperativo siempre es trabajo individual. b Colaborativo: construcción conjunta; cooperativo: reparto de tareas para un fin. c Colaborativo es solo diálogo; cooperativo es trabajo práctico. 12 Según Mary Askew, ¿qué es esencial para un equipo colaborativo? a Comunicación abierta. b Poca interacción. c Competencia entre miembros. 13 ¿Qué beneficio clave del trabajo cooperativo se destaca? a Disminuye responsabilidad. b Reduce diversidad de ideas. c Mayor eficiencia al dividir tareas. 14 ¿Qué rol facilita la cooperación en un equipo? a Facilitador/Coordinador. b Juez. c Propagandista. 15 ¿Cuál es un obstáculo frecuente en estos enfoques? a Falta de confianza. b Exceso de confianza. c Sobrecentralización de liderazgo. 16 ¿Qué práctica fomenta la colaboración? a Roles claros y objetivos compartidos. b Objetivos individuales. c Reuniones sin agenda. 17 ¿Qué indicador mide el éxito cooperativo? a Cumplimiento de metas conjuntas. b Tiempo dedicado sin resultados. c Nivel de competencia individual. 18 ¿Qué distingue una tarea cooperativa de una individual? a Se realiza sin planificación. b Requiere menos comunicación. c Requiere coordinación entre personas. 19 ¿Qué papel tiene la confianza en el trabajo colaborativo? a La confianza facilita la apertura y compartir ideas. b La confianza reduce la creatividad. c La confianza no importa. 20 ¿Qué práctica de Mary Askew ayuda a equipos a colaborar mejor? a Dominio de un miembro. b Fomento de normas de conversación y escucha. c Evitar feedback.

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¿Cuál es la esencia del trabajo colaborativo?

¿Qué propone Mary Askew sobre el aprendizaje?

¿Cuál es el papel del docente en el aprendizaje colaborativo?

¿Qué diferencia al trabajo colaborativo del simple trabajo en equipo?

Qué método facilita la resolución de conflictos?

Qué indicador mide éxito colaborativo?

¿Qué beneficio obtiene un estudiante al trabajar colaborativamente?

¿Cómo se resuelven los conflictos en el aprendizaje colaborativo?

¿Para qué prepara el aprendizaje colaborativo a los estudiantes

Qué beneficio del trabajo cooperativo es más notable?

¿Qué diferencia principal hay entre trabajo colaborativo y cooperativo?

Según Mary Askew, ¿qué es esencial para un equipo colaborativo?

¿Qué beneficio clave del trabajo cooperativo se destaca?

¿Qué rol facilita la cooperación en un equipo?

¿Cuál es un obstáculo frecuente en estos enfoques?

¿Qué práctica fomenta la colaboración?

¿Qué indicador mide el éxito cooperativo?

¿Qué distingue una tarea cooperativa de una individual?

¿Qué papel tiene la confianza en el trabajo colaborativo?

¿Qué práctica de Mary Askew ayuda a equipos a colaborar mejor?