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Mantención del Contrato de Trabajo

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Mantención del Contrato de Trabajo

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Jorge Astudillo
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Chile

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Mantención del Contrato de Trabajo
 

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Mantención del Contrato de TrabajoOnline version

Para avanzar selecciona la respuesta correcta

by Jorge Astudillo
1

Por regla general, ¿cómo deben formalizarse legalmente las modificaciones a las cláusulas de un contrato de trabajo?

2

Según los límites del Ius Variandi, ¿qué condiciones deben cumplirse para que el empleador cambie el lugar de trabajo del trabajador?

3

¿Cuál es el límite máximo de tiempo que el empleador puede adelantar o postergar el inicio de la jornada diaria bajo la facultad del Ius Variandi?

4

¿Cómo se define el tiempo en que el trabajador está a disposición del empleador sin realizar labor, por causas que no le sean imputables?

5

Según el inciso segundo del artículo 22, ¿qué trabajadores están excluidos de cumplir un límite de jornada y horario?

6

¿Cuál es el límite máximo de horas extraordinarias que la ley permite pactar por día para atender necesidades temporales?

7

¿Con qué recargo mínimo legal exige el Código del Trabajo que se paguen las horas extraordinarias?

8

¿Qué ocurre legalmente si un trabajador labora horas en exceso de su jornada sin un pacto escrito, pero con conocimiento de su empleador?

9

Si las partes lo acuerdan por escrito, ¿por qué beneficio pueden compensarse las horas extraordinarias en lugar de pagarse en dinero?

10

Al aplicarse la reducción gradual de la jornada de trabajo a 40 horas semanales, ¿qué ocurre con el sueldo del trabajador?

 
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